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Responsable mission Accès aux Droits OACAS (H/F)

Offre d'emploi : Responsable mission Accès aux Droits OACAS (H/F)

  • Recruteur : Emmaus France
  • Publié : 14/05/2021
  • Région : Montreuil (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.D.
  • Spécialités : Droits sociaux, protection sociale, droit des personnes
ANNONCE : RECRUTEMENT POUR EMMAUS FRANCE EN CDD 6 mois
Responsable de Mission – Accès aux droits / OACAS
Mise à jour : mai 2021
 
  • Environnement, présentation de la structure et contexte du recrutement
  •  
    Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. En France, le Mouvement Emmaüs comporte 287 structures (associations, scic, scop…) représentant 12 000 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 8 000 salariés dont plus de la moitié sont en insertion. Unies autour d’une même cause, ces structures sont réparties en 3 types d’activités : les communautés, l’action sociale et le logement, l’économie solidaire et d’insertion.
     
    Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d’Administration d’Emmaüs France s’appuie sur une équipe nationale d’environ 75 salarié.e.s. Celle-ci fournit aux structures Emmaüs des services d’accompagnement leur permettant de mener à bien leurs missions, anime l’ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. L’équipe est structurée autour d’expertises transverses au service de l’ensemble des 293 groupes Emmaüs, et d’un accompagnement « métier » correspondant au 3 types d’activités.
     
    Au sein du Pôle Réseau, le Service transverse Droits et Participation compte un-e Responsable de la mission Accès aux droits/OACAS qui accompagne et anime les groupes du mouvement Emmaüs sur la thématique Accès aux droits sociaux et statut OACAS, en s’appuyant sur les priorités politiques de l’Association et la Feuille de route du service.
    Les compagnes et compagnons des communautés Emmaüs sont accueilli-e-s en Organisme d’Accueil Communautaire et d’Activité Solidaire - OACAS.
    Emmaüs France porte pour l’ensemble des communauté l’agrément national OACAS et agit pour garantir aux compagnes et compagnons un accès au droit commun quelle que soit leur situation.
     
  • Descriptif du poste
  •  
    Le.la Responsable de mission Accès aux droits/OACAS a en charge les missions suivantes :
     
    Animer la commission Emmaüs France « OACAS-Accès aux droits » composée d’acteurs de terrain dont des représentants élus du Mouvement Emmaüs
    Promouvoir le statut OACAS :
    • Animer l’agrément national OACAS Etat-Emmaüs France : participation à la commission de suivi, rédaction du bilan annuel
    • Mettre en réseau et animer l’ensemble des structures agréées OACAS en France : Organisation de rencontres, partage d’outils…
    • Contribuer à la communication interne
     
    Favoriser l’accès aux droits des compagnes et compagnons :
    • Droit des étrangers et régularisation : animation et amélioration des outils à destination des communautés, suivi des situations de régularisation, action de plaidoyer auprès des pouvoirs publics
    • Cotisations sociales et Déclaration sociale nominative : en lien avec le service des Système d’Information et un cabinet juridique externe, outiller les groupes et sécuriser les règles de déclaration et de transmission avec les organismes (Urssaf, DGFIP CNAV,)
    • Protection sociale/Santé : animation de la convention nationale Emmaüs France-CNAM, conseil aux groupes-adhérents Emmaüs et interface avec la CNAM pour l’ouverture des droits, représentation externe d’Emmaüs France sur la thématique santé
    • Accès à l’emploi et à la formation : soutenir les communautés en cas de difficulté d’accès aux droits (CPF, VAE, inscription pôle emploi…)
    • Animer le réseau des 70 intervenants sociaux du Mouvement Emmaüs : réunions, co-construction et diffusion d’outils…
     
    Contribuer à divers dossiers transversaux : habitat des compagnons, accueil des familles et droits de l’enfant, diffusion des outils accès aux droits utiles à l’ensemble des groupes du Mouvement etc…
     
     
  • Compétences et savoir-être
  •  
    Doté-e d’un bon esprit de synthèse et d’analyse, vous vous appuyez sur une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires et sur une formation supérieure juridique qui vous ont permis d’acquérir :
    • une expertise en droits sociaux
    • une bonne méthodologie en gestion de projet
     
    Une expérience associative est souhaitée, les capacités à travailler en réseau, à adapter sa communication à des interlocuteurs divers et à représenter son organisation en externe sont requis.
     
     
  • Conditions du poste
  •  
    Type de contrat et durée : CD de 6,5 mois (de la mi-juillet 2021 à fin janvier 2022). Statut cadre
    Lieu de travail : Montreuil (Métro Croix de Chavaux), avec des déplacements réguliers en France (selon le contexte sanitaire).
    Condition : 38 610 € brut / an sur 12 mois, soit un salaire mensuel brut de 3 217,50 € (grille salariale, salaire non négociable) + tickets restaurant + mutuelle et prévoyance et prise en charge de 50% de l’abonnement aux transports en commun franciliens.
     
    Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : kkanga@emmaus-france.org (Kemie Kanga – Responsable RH) d’ici au 21 mai 2021 inclus.
     
    Dates d’entretien :         1er tour le 4 juin
                                                2ème tour le 11 juin
                                 
    Prise de poste : mi-juillet 2021
    Description de l'annonce :

    ANNONCE : RECRUTEMENT POUR EMMAUS FRANCE EN CDD 6 mois
    Responsable de Mission – Accès aux droits / OACAS
    Mise à jour : mai 2021
     
  • Environnement, présentation de la structure et contexte du recrutement
  •  
    Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. En France, le Mouvement Emmaüs comporte 287 structures (associations, scic, scop…) représentant 12 000 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 8 000 salariés dont plus de la moitié sont en insertion. Unies autour d’une même cause, ces structures sont réparties en 3 types d’activités : les communautés, l’action sociale et le logement, l’économie solidaire et d’insertion.
     
    Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d’Administration d’Emmaüs France s’appuie sur une équipe nationale d’environ 75 salarié.e.s. Celle-ci fournit aux structures Emmaüs des services d’accompagnement leur permettant de mener à bien leurs missions, anime l’ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. L’équipe est structurée autour d’expertises transverses au service de l’ensemble des 293 groupes Emmaüs, et d’un accompagnement « métier » correspondant au 3 types d’activités.
     
    Au sein du Pôle Réseau, le Service transverse Droits et Participation compte un-e Responsable de la mission Accès aux droits/OACAS qui accompagne et anime les groupes du mouvement Emmaüs sur la thématique Accès aux droits sociaux et statut OACAS, en s’appuyant sur les priorités politiques de l’Association et la Feuille de route du service.
    Les compagnes et compagnons des communautés Emmaüs sont accueilli-e-s en Organisme d’Accueil Communautaire et d’Activité Solidaire - OACAS.
    Emmaüs France porte pour l’ensemble des communauté l’agrément national OACAS et agit pour garantir aux compagnes et compagnons un accès au droit commun quelle que soit leur situation.
     
  • Descriptif du poste
  •  
    Le.la Responsable de mission Accès aux droits/OACAS a en charge les missions suivantes :
     
    Animer la commission Emmaüs France « OACAS-Accès aux droits » composée d’acteurs de terrain dont des représentants élus du Mouvement Emmaüs
    Promouvoir le statut OACAS :
    • Animer l’agrément national OACAS Etat-Emmaüs France : participation à la commission de suivi, rédaction du bilan annuel
    • Mettre en réseau et animer l’ensemble des structures agréées OACAS en France : Organisation de rencontres, partage d’outils…
    • Contribuer à la communication interne
     
    Favoriser l’accès aux droits des compagnes et compagnons :
    • Droit des étrangers et régularisation : animation et amélioration des outils à destination des communautés, suivi des situations de régularisation, action de plaidoyer auprès des pouvoirs publics
    • Cotisations sociales et Déclaration sociale nominative : en lien avec le service des Système d’Information et un cabinet juridique externe, outiller les groupes et sécuriser les règles de déclaration et de transmission avec les organismes (Urssaf, DGFIP CNAV,)
    • Protection sociale/Santé : animation de la convention nationale Emmaüs France-CNAM, conseil aux groupes-adhérents Emmaüs et interface avec la CNAM pour l’ouverture des droits, représentation externe d’Emmaüs France sur la thématique santé
    • Accès à l’emploi et à la formation : soutenir les communautés en cas de difficulté d’accès aux droits (CPF, VAE, inscription pôle emploi…)
    • Animer le réseau des 70 intervenants sociaux du Mouvement Emmaüs : réunions, co-construction et diffusion d’outils…
     
    Contribuer à divers dossiers transversaux : habitat des compagnons, accueil des familles et droits de l’enfant, diffusion des outils accès aux droits utiles à l’ensemble des groupes du Mouvement etc…
     
     
  • Compétences et savoir-être
  •  
    Doté-e d’un bon esprit de synthèse et d’analyse, vous vous appuyez sur une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires et sur une formation supérieure juridique qui vous ont permis d’acquérir :
    • une expertise en droits sociaux
    • une bonne méthodologie en gestion de projet
     
    Une expérience associative est souhaitée, les capacités à travailler en réseau, à adapter sa communication à des interlocuteurs divers et à représenter son organisation en externe sont requis.
     
     
  • Conditions du poste
  •  
    Type de contrat et durée : CD de 6,5 mois (de la mi-juillet 2021 à fin janvier 2022). Statut cadre
    Lieu de travail : Montreuil (Métro Croix de Chavaux), avec des déplacements réguliers en France (selon le contexte sanitaire).
    Condition : 38 610 € brut / an sur 12 mois, soit un salaire mensuel brut de 3 217,50 € (grille salariale, salaire non négociable) + tickets restaurant + mutuelle et prévoyance et prise en charge de 50% de l’abonnement aux transports en commun franciliens.
     
    Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : kkanga@emmaus-france.org (Kemie Kanga – Responsable RH) d’ici au 21 mai 2021 inclus.
     
    Dates d’entretien :         1er tour le 4 juin
                                                2ème tour le 11 juin
                                 
    Prise de poste : mi-juillet 2021

    Informations complémentaires :
    • Référence éventuelle de l'annonce : RM OACAS
    • Années d'expérience professionnelle : 3 à moins de 5 ans
    • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
    • Date d'entrée en poste : Juillet 2021
    • Revenu proposé : 3217
    • Niveau d'anglais demandé : Non parlé
    • Fonction : Juristes
    Exemples de profils pour ce type de poste:

    Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

    Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
    De 6 ans à moins de 8 ans60000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
    D'un an à moins de 2 ans37000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
    Moins d'un an35000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
    De 15 ans à moins de 20 ans44000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
    Plus de 20 ans130000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
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