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Responsable service juridique / médiation HF

Offre d'emploi : Responsable service juridique / médiation HF

  • Recruteur : Anov Executive
  • Publié : 01/02/2023
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Intérim
Spécialisée dans le recrutement Tertiaires Cadres et Non Cadres, ANOV EXECUTIVE c'est avant tout une équipe, avec une approche à taille humaine, qui s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité.

Nous recrutons pour notre client, un organisme localisé à Paris 9ème, un Responsable médiation H/F.
 
Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vos missions :
La gestion d’une équipe de 5 à 6 personnes et l'organisation du travail pour que les délais de traitement soient respectés.
Le traitement des demandes de médiation reçues par courrier et par email dans les délais et conformément à la procédure.
Le traitement des deux boites email (médiateur et suivi).
Le traitement des dossiers dans l’outil dédié.
La mise à jour des adhésions / résiliations au service de médiation. 
Organiser les déplacements/ RdV de la médiatrice et de certains collaborateurs, participer à l’élaboration du rapport annuel, des présentations power point et courriers, au suivi des retours des conventions avec les adhérents, à la gestion des fournitures.

De formation Bac +4, vous avez une expérience en encadrement d'au moins 2 ans sur un poste similaire. 
Vous appréciez le mode de travail collaboratif et avez une grande capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel.
 
Description de l'annonce :

Spécialisée dans le recrutement Tertiaires Cadres et Non Cadres, ANOV EXECUTIVE c'est avant tout une équipe, avec une approche à taille humaine, qui s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité.

Nous recrutons pour notre client, un organisme localisé à Paris 9ème, un Responsable médiation H/F.
 
Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vos missions :
La gestion d’une équipe de 5 à 6 personnes et l'organisation du travail pour que les délais de traitement soient respectés.
Le traitement des demandes de médiation reçues par courrier et par email dans les délais et conformément à la procédure.
Le traitement des deux boites email (médiateur et suivi).
Le traitement des dossiers dans l’outil dédié.
La mise à jour des adhésions / résiliations au service de médiation. 
Organiser les déplacements/ RdV de la médiatrice et de certains collaborateurs, participer à l’élaboration du rapport annuel, des présentations power point et courriers, au suivi des retours des conventions avec les adhérents, à la gestion des fournitures.

De formation Bac +4, vous avez une expérience en encadrement d'au moins 2 ans sur un poste similaire. 
Vous appréciez le mode de travail collaboratif et avez une grande capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel.
 

Informations complémentaires :
  • Années d'expérience professionnelle : 3 à moins de 5 ans
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 4 mois
  • Date d'entrée en poste : Asap
  • Revenu proposé : 40K€
  • Niveau d'anglais demandé : Usuel
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
D'un an à moins de 2 ans32000 euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans58000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans42000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 15 ans à moins de 20 ans85000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans47000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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