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Senior hr generalist h/f - anglais courant - asap

Offre d'emploi : Senior hr generalist h/f - anglais courant - asap

  • Recruteur : Neithwork
  • Publié : 26/10/2021
  • Région : Paris 8 (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.D.

NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit en France.
Notre client, un cabinet d’avocats international basé dans le 8ème, nous a mandaté pour l’accompagner sur le recrutement d'un(e)  : 

Senior HR Generalist H/F EN CDD (5 MOIS environs dans le cadre d'un congé maternité).

DESCRIPTION DU POSTE

Vos missions seront les suivantes:
 

  • Élaboration, analyse des besoins, et création de plans d’actions RH,
  • Gestion du CSE (élection, mise en place, préparation, animation, etc.),
  • Participation aux différents comités pour les représentants du personnel,
  • Mise à jour des politiques de rémunération des avocats et des salariés,
  • Définition et implication dans les processus et pratiques RH,
  • Gestion du budget RH et de la paie (en lien avec un prestataire externe),
  • Gestion du processus de recrutement (identification, entretien, relation avec les cabinets de recrutement…),
  • Suivi et conseil au Managing Partner et à l’équipe de direction pour l’application des politiques RH,
  • Gestion de la formation,
  • Coordination des tâches RH (représentation du personnel, entretiens professionnels et évaluations annuelles, projets RH etc.),
  • Gestion administrative du personnel,
  • Gestion des divers litiges.
PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines ou en Droit Social, le futur candidat dispose d'une expérience de 4 ans minimum sur le même type de poste dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement en cabinet d'avocats ou au sein d'un environnement exigeant.

Vous êtes très à l’aise avec les fonctionnements du droit du travail français.

Vous avez un niveau d’anglais courant car vous l’utiliserez au quotidien sur votre poste.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.

AUTRES INFORMATIONS

Nous recherchons une personne proactive, autonome et organisée. Vous avez une excellente qualité relationnelle et savez être force de proposition. Vous êtes polyvalent et vous avez un sens des priorités et de la confidentialité.
 
La rémunération est selon le profil et l’expérience.

Description de l'annonce :

NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit en France.
Notre client, un cabinet d’avocats international basé dans le 8ème, nous a mandaté pour l’accompagner sur le recrutement d'un(e)  : 

Senior HR Generalist H/F EN CDD (5 MOIS environs dans le cadre d'un congé maternité).

DESCRIPTION DU POSTE

Vos missions seront les suivantes:
 

  • Élaboration, analyse des besoins, et création de plans d’actions RH,
  • Gestion du CSE (élection, mise en place, préparation, animation, etc.),
  • Participation aux différents comités pour les représentants du personnel,
  • Mise à jour des politiques de rémunération des avocats et des salariés,
  • Définition et implication dans les processus et pratiques RH,
  • Gestion du budget RH et de la paie (en lien avec un prestataire externe),
  • Gestion du processus de recrutement (identification, entretien, relation avec les cabinets de recrutement…),
  • Suivi et conseil au Managing Partner et à l’équipe de direction pour l’application des politiques RH,
  • Gestion de la formation,
  • Coordination des tâches RH (représentation du personnel, entretiens professionnels et évaluations annuelles, projets RH etc.),
  • Gestion administrative du personnel,
  • Gestion des divers litiges.
PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines ou en Droit Social, le futur candidat dispose d'une expérience de 4 ans minimum sur le même type de poste dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement en cabinet d'avocats ou au sein d'un environnement exigeant.

Vous êtes très à l’aise avec les fonctionnements du droit du travail français.

Vous avez un niveau d’anglais courant car vous l’utiliserez au quotidien sur votre poste.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.

AUTRES INFORMATIONS

Nous recherchons une personne proactive, autonome et organisée. Vous avez une excellente qualité relationnelle et savez être force de proposition. Vous êtes polyvalent et vous avez un sens des priorités et de la confidentialité.
 
La rémunération est selon le profil et l’expérience.

Informations complémentaires :
  • Années d'expérience professionnelle : 3 à moins de 5 ans
  • Date d'entrée en poste : Asap
  • Revenu proposé : Selon profil
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Fonction : Ressources humaines

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