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Senior legal Counsel (H/F)

Offre d'emploi : Senior legal Counsel (H/F)

  • Recruteur : RT France
  • PubliĂ© : 19/10/2021
  • RĂ©gion : Boulogne Billancourt (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
Nous recherchons un(e) Senior legal Counsel pour intégrer l’équipe juridique composée d’un Directeur Juridique et de deux juristes.
 
Missions et responsabilités :
 
Réaliser en lien avec le Directeur Juridique les missions suivantes :
 
  • Rédaction, négociation et suivi des différents contrats conclus par la Société (contrat de préachat, production, acquisition de droits, distribution, prestations, partenariat, conseil…) ;
  • Prise en charge les questions relatives au droit des médias : gestion des droits de réponse, questions relatives à la diffamation, conseil sur le cadre juridique de certains reportages/émissions, conseil relatif au cadre législatif/règlementaire applicable aux journalistes ;
  • Veiller au respect des règles applicables en matière de propriété intellectuelle : droit d’auteur, droit des marques, droits de la personnalité ;
  • Répondre aux aspects juridiques des questions liées aux relations avec le CSA et à la conformité antenne ;
  • Participer à la gestion des précontentieux et contentieux ;
  • Suivre et mettre en œuvre la règlementation applicable en termes de compliance ;
  • Suivre et mettre en œuvre la règlementation applicable à la pandémie de covid-19 ;
  • Le cas échéant, gérer des précontentieux, contentieux en droit du travail ;
  • Effectuer des recherches et la veille juridique notamment dans le secteur des médias, de la propriété intellectuelle, de la compliance/conformité.
 
Expérience, formation et compétences souhaitées :

Niveau BAC + 5– Master Droit des médias et de la propriété intellectuelle / droits des obligations – CAPA
 
Le/la candidat(e) devra :
  • Avoir une expérience impérativement d’au moins 10 ans dans une entreprise audiovisuelle ;
  • Avoir des connaissances en droit du travail serait un plus ;
  • Etre capable d’évoluer dans un environnement international – maîtrise de l’anglais   professionnel indispensable (autant à l’écrit qu’à l’oral) ;
  • Être autonome ;
  • Avoir une capacité d’audit et de mise en œuvre des différentes règles/évolution juridiques ;
  • Avoir une vision stratégique sur les optimisations à apporter ;
  • Faire preuve d’efficacité et de rigueur dans l’analyse des situations et la rédaction des documents, respect des différentes échéances ;
  • Avoir un esprit critique et de synthèse (restitution des données juridiques pour aider à la prise de décision de la direction et des opérationnels) ;
  • Etre capable de négocier et faire preuve d’adaptation ;
  • Avoir une aisance relationnelle, un bon esprit d’équipe ;
  • Résistance au stress et dynamisme ; 
  • Faire preuve de créativité.
Description de l'annonce :

Nous recherchons un(e) Senior legal Counsel pour intégrer l’équipe juridique composée d’un Directeur Juridique et de deux juristes.
 
Missions et responsabilités :
 
Réaliser en lien avec le Directeur Juridique les missions suivantes :
 

  • Rédaction, négociation et suivi des différents contrats conclus par la Société (contrat de préachat, production, acquisition de droits, distribution, prestations, partenariat, conseil…) ;
  • Prise en charge les questions relatives au droit des médias : gestion des droits de réponse, questions relatives à la diffamation, conseil sur le cadre juridique de certains reportages/émissions, conseil relatif au cadre législatif/règlementaire applicable aux journalistes ;
  • Veiller au respect des règles applicables en matière de propriété intellectuelle : droit d’auteur, droit des marques, droits de la personnalité ;
  • Répondre aux aspects juridiques des questions liées aux relations avec le CSA et à la conformité antenne ;
  • Participer à la gestion des précontentieux et contentieux ;
  • Suivre et mettre en œuvre la règlementation applicable en termes de compliance ;
  • Suivre et mettre en œuvre la règlementation applicable à la pandémie de covid-19 ;
  • Le cas échéant, gérer des précontentieux, contentieux en droit du travail ;
  • Effectuer des recherches et la veille juridique notamment dans le secteur des médias, de la propriété intellectuelle, de la compliance/conformité.
 
Expérience, formation et compétences souhaitées :

Niveau BAC + 5– Master Droit des médias et de la propriété intellectuelle / droits des obligations – CAPA
 
Le/la candidat(e) devra :
  • Avoir une expérience impérativement d’au moins 10 ans dans une entreprise audiovisuelle ;
  • Avoir des connaissances en droit du travail serait un plus ;
  • Etre capable d’évoluer dans un environnement international – maîtrise de l’anglais   professionnel indispensable (autant à l’écrit qu’à l’oral) ;
  • Être autonome ;
  • Avoir une capacité d’audit et de mise en œuvre des différentes règles/évolution juridiques ;
  • Avoir une vision stratégique sur les optimisations à apporter ;
  • Faire preuve d’efficacité et de rigueur dans l’analyse des situations et la rédaction des documents, respect des différentes échéances ;
  • Avoir un esprit critique et de synthèse (restitution des données juridiques pour aider à la prise de décision de la direction et des opérationnels) ;
  • Etre capable de négocier et faire preuve d’adaptation ;
  • Avoir une aisance relationnelle, un bon esprit d’équipe ;
  • Résistance au stress et dynamisme ; 
  • Faire preuve de créativité.

Informations complémentaires :
  • AnnĂ©es d'expĂ©rience professionnelle : Plus de 10 ans
  • Date d'entrĂ©e en poste : Dès que possible
  • Niveau d'anglais demandĂ© : Courant
  • Fonction : Responsables ou Directeurs juridiques
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 15 ans Ă  moins de 20 ans85200 euros51 Ă  250 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans Ă  moins de 20 ans70500 euros11 Ă  50 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans90000 euros251 Ă  500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans Ă  moins de 20 ans76000 euros1001 Ă  3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans80000 euros7 Ă  10 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

LES HABITANTS

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