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Senior legal counsel pharma H/F

Offre d'emploi : Senior legal counsel pharma H/F

  • Recruteur : Robert Walters
  • PubliĂ© : 20/09/2021
  • RĂ©gion : La Celle-Saint-Cloud (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.D.
Notre client, important groupe du secteur de la distribution pharmaceutique, recherche un senior legal counsel H/F pour une mission de management de transition d'une période de 18 mois.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe et pour une durée de 18 mois au sein de la direction juridique, notre client, important groupe du secteur la distribution pharmaceutique, recherche un senior legal counsel H/F pour une mission de management de transition. Le manager de transition sera directement rattaché au directeur juridique groupe.

Le senior legal counsel H/F aura pour principales missions :

  • La rédaction, l'examen et la négociation d'un large éventail de contrats commerciaux et de documents juridiques (accords d'approvisionnement, accords de non-divulgation, accords de services, accords de développement, etc.) ;
  • La prise en charge des questions de droit de la concurrence (particulièrement en ce qui concerne la dominance ou l'exclusivité);
  • Aider l'entreprise à fournir des conseils juridiques dans le cadre de ses relations avec les clients;
  • Traiter les problèmes de qualité, les plaintes les plus importants et leur impact sur les relations commerciales ;
  • Maintenir et améliorer les modèles de contrats pour simplifier les processus juridiques ;

Issu(e) d'une formation juridique universitaire de type Master 2 en droit, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum - en droit international des affaires, common law, droit de la concurrence, droit de la distribution et propriété intellectuelle - idéalement au sein d'un environnement international ou en cabinet d'avocats.

Vous êtes disponible immédiatement ? N'hésitez pas à postuler pour ce poste de senior legal counsel H/F.

Description de l'annonce :

Notre client, important groupe du secteur de la distribution pharmaceutique, recherche un senior legal counsel H/F pour une mission de management de transition d'une période de 18 mois.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe et pour une durée de 18 mois au sein de la direction juridique, notre client, important groupe du secteur la distribution pharmaceutique, recherche un senior legal counsel H/F pour une mission de management de transition. Le manager de transition sera directement rattaché au directeur juridique groupe.

Le senior legal counsel H/F aura pour principales missions :

  • La rédaction, l'examen et la négociation d'un large éventail de contrats commerciaux et de documents juridiques (accords d'approvisionnement, accords de non-divulgation, accords de services, accords de développement, etc.) ;
  • La prise en charge des questions de droit de la concurrence (particulièrement en ce qui concerne la dominance ou l'exclusivité);
  • Aider l'entreprise à fournir des conseils juridiques dans le cadre de ses relations avec les clients;
  • Traiter les problèmes de qualité, les plaintes les plus importants et leur impact sur les relations commerciales ;
  • Maintenir et améliorer les modèles de contrats pour simplifier les processus juridiques ;

Issu(e) d'une formation juridique universitaire de type Master 2 en droit, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum - en droit international des affaires, common law, droit de la concurrence, droit de la distribution et propriété intellectuelle - idéalement au sein d'un environnement international ou en cabinet d'avocats.

Vous êtes disponible immédiatement ? N'hésitez pas à postuler pour ce poste de senior legal counsel H/F.

Informations complémentaires :
  • RĂ©fĂ©rence Ă©ventuelle de l'annonce : 1423342/001
  • DurĂ©e de contrat (si CDD ou intĂ©rim ou stage) : 18 mois
  • Revenu proposĂ© : confidentiel
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 2 ans Ă  moins de 3 ans29000 euros11 Ă  50 personnesParis (Ile-de-France)
De 15 ans Ă  moins de 20 ans42000 euros51 Ă  250 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans Ă  moins de 15 ans40000 euros51 Ă  250 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans Ă  moins de 15 ans65000 euros51 Ă  250 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 2 ans Ă  moins de 3 ans28000 euros501 Ă  1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
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