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Stage 2025 S2 - Contentieux et Droit Social

Offre d'emploi : Stage 2025 S2 - Contentieux et Droit Social

  • Recruteur : Seattle Avocats
  • Publié : 09/01/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Spécialités : Contentieux & Droit social
Le Cabinet SEATTLE AVOCATS, situé Paris 9ème, recherche un.e avocat.e / juriste / élève avocat.e en CONTENTIEUX & DROIT SOCIAL  pour le 1er semestre 2025.
 
VOUS serez :
 
Vous serez amené à faire des recherches sur des sujets variés, à rédiger des documents, conclusions, requêtes, etc … et à participer aux réunions de travail ainsi qu’aux rendez-vous clients.
 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec associés et collaborateur sénior et participerez activement au travail de fond des dossiers tant en conseil qu’en contentieux pour une clientèle variée d’entreprises (du secteur de la culture et des médias notamment) mais également dans l’intérêt des salariés.
 

Les candidats devront faire preuve d’initiative dans le traitement des dossiers et être animés d’un fort esprit d’équipe, ainsi que d’une volonté de s’impliquer sur des dossiers à forts enjeux sociétaux, internationaux, et à haute technicité juridique.
 
Nous souhaitons de préférence des candidats ayant :
  • Solide formation en droit (M2 droit des contrats, contentieux des affaires, DJCE, droit social)
  • Double formation appréciée (Ecole de commerce, Sciences Po, LLM, double cursus universitaire) ;
  • Expérience à l’étranger (diplôme étranger/échanges universitaires/stage)
  • Anglais bilingue (nombreux dossiers traités avec des clients internationaux, notes et réunion de négociation en anglais, publication internationale)
 

Notre philosophie
« Des idées audacieuses, une exécution rigoureuse et la force d’une équipe ». (Témoignage d’un client de SEATTLE AVOCATS dans le Legal 500)

Notre cabinet SEATTLE AVOCATS est actuellement composé de dix-huit juristes, dont cinq avocats associés, neuf avocats collaborateurs et un Office Manager.
Nous récusons la pertinence d’une frontière infranchissable entre les dossiers intéressant les entreprises et les causes humaines. Nos compétences recouvrent aujourd’hui le droit de propriété intellectuelle, le droit social, le contentieux d’affaires l’ensemble des domaines du droit pénal de l’entreprise (droit pénal économique, droit pénal du travail, droit pénal financier, droit pénal environnemental etc.), le droit de la presse (diffamation, injure, atteinte à la présomption d’innocence et à la vie privée, droit de réponse, e-réputation) pénal des personnes (délictuel et criminel), le droit de l’environnement.

Nous sommes convaincus que la force de l’avocat réside dans une réflexion collective et une pratique collaborative de la défense, les dossiers étant souvent traités à plusieurs associés afin de faire émerger les solutions les plus sérieuses, et parfois originales, pour nos clients et anticiper leur appréhension tant par les juges que par nos adversaires. Si chacun de nous est spécialisé, l’expérience nous a appris qu’il est rare qu’un dossier ne fasse appel qu’à une seule expertise. Le conseil juridique aujourd’hui hybride les connaissances, il ne les sépare pas. L’intervention judiciaire exige de savoir combiner le droit national et le droit international, le droit pénal et le droit civil, le droit public et le droit des sociétés, le droit environnemental et le droit des investissements.  
 
Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par email en postulant ci-dessus.
Description de l'annonce :

Le Cabinet SEATTLE AVOCATS, situé Paris 9ème, recherche un.e avocat.e / juriste / élève avocat.e en CONTENTIEUX & DROIT SOCIAL  pour le 1er semestre 2025.
 
VOUS serez :
 

Vous serez amené à faire des recherches sur des sujets variés, à rédiger des documents, conclusions, requêtes, etc … et à participer aux réunions de travail ainsi qu’aux rendez-vous clients.
 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec associés et collaborateur sénior et participerez activement au travail de fond des dossiers tant en conseil qu’en contentieux pour une clientèle variée d’entreprises (du secteur de la culture et des médias notamment) mais également dans l’intérêt des salariés.
 

Les candidats devront faire preuve d’initiative dans le traitement des dossiers et être animés d’un fort esprit d’équipe, ainsi que d’une volonté de s’impliquer sur des dossiers à forts enjeux sociétaux, internationaux, et à haute technicité juridique.
 
Nous souhaitons de préférence des candidats ayant :
  • Solide formation en droit (M2 droit des contrats, contentieux des affaires, DJCE, droit social)
  • Double formation appréciée (Ecole de commerce, Sciences Po, LLM, double cursus universitaire) ;
  • Expérience à l’étranger (diplôme étranger/échanges universitaires/stage)
  • Anglais bilingue (nombreux dossiers traités avec des clients internationaux, notes et réunion de négociation en anglais, publication internationale)
 

Notre philosophie
« Des idées audacieuses, une exécution rigoureuse et la force d’une équipe ». (Témoignage d’un client de SEATTLE AVOCATS dans le Legal 500)

Notre cabinet SEATTLE AVOCATS est actuellement composé de dix-huit juristes, dont cinq avocats associés, neuf avocats collaborateurs et un Office Manager.
Nous récusons la pertinence d’une frontière infranchissable entre les dossiers intéressant les entreprises et les causes humaines. Nos compétences recouvrent aujourd’hui le droit de propriété intellectuelle, le droit social, le contentieux d’affaires l’ensemble des domaines du droit pénal de l’entreprise (droit pénal économique, droit pénal du travail, droit pénal financier, droit pénal environnemental etc.), le droit de la presse (diffamation, injure, atteinte à la présomption d’innocence et à la vie privée, droit de réponse, e-réputation) pénal des personnes (délictuel et criminel), le droit de l’environnement.

Nous sommes convaincus que la force de l’avocat réside dans une réflexion collective et une pratique collaborative de la défense, les dossiers étant souvent traités à plusieurs associés afin de faire émerger les solutions les plus sérieuses, et parfois originales, pour nos clients et anticiper leur appréhension tant par les juges que par nos adversaires. Si chacun de nous est spécialisé, l’expérience nous a appris qu’il est rare qu’un dossier ne fasse appel qu’à une seule expertise. Le conseil juridique aujourd’hui hybride les connaissances, il ne les sépare pas. L’intervention judiciaire exige de savoir combiner le droit national et le droit international, le droit pénal et le droit civil, le droit public et le droit des sociétés, le droit environnemental et le droit des investissements.  
 
Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par email en postulant ci-dessus.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ans80000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans40000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans176850 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans94495 euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans52000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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