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Type de contrat : Stage
Gratification de stage
Niveau minimum d’étude demandé :
- Niveau Bac +5
- DJCE majeure droit sociale de préférence ou Master 2 droit social
- CRFPA // CAPA et expérience en qualité d’avocat vivement souhaités
Qualités requises : Une grande rigueur dans la gestion quotidienne des dossiers ainsi qu’une autonomie dans la réalisation des tâches courantes.
Stage 6 mois en Droit Social
- Recruteur : Gordon S. Blair Law Offices
- Publié : 28/11/2020
- Région : Monaco (Hors France)
Description de l'annonce :
CABINET DE CONSEIL JURIDIQUE ET FISCAL
Offre de Stage
STAGE 6 MOIS EN DROIT SOCIAL
Nous sommes un cabinet de conseil juridique et fiscal indépendant, leader sur son marché.
Nous proposons une gamme de services complète et personnalisée à une clientèle haut de gamme composée principalement de grandes familles installées dans différents pays, de dirigeants de sociétés, d’entreprises locales et de groupes internationaux.
Nous employons une cinquantaine de collaborateurs répartis sur deux implantations (Monaco et Genève).
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un juriste débutant ayant un cursus droit social et éventuellement une pratique du droit social (stages) en cabinet d’avocats spécialisés en droit social.
Le poste est basé à Monaco.
Stage de 6 mois à compter du 04/01/2020
Gratification de stage
Niveau minimum d’étude demandé :
- Niveau Bac +5
- DJCE majeure droit sociale de préférence ou Master 2 droit social
- CRFPA // CAPA et expérience en qualité d’avocat vivement souhaités
Qualités requises : Une grande rigueur dans la gestion quotidienne des dossiers ainsi qu’une autonomie dans la réalisation des tâches courantes.
Connaissances informatiques : Pack Office, Adobe.
Langues : Anglais juridique courant (lu- écrit- parlé) exigé.
Vos missions : Vous serez amené(e) à agir principalement en support du directeur du Pôle social et plus généralement des autres directeurs et des associés du cabinet en effectuant des recherches, veilles réglementaires, en rédigeant des notes, consultations, contrats et accords en droit social, des conclusions dans le cadre des contentieux judiciaires devant le Tribunal du travail et/ou le conseil de prud’hommes et participerez à l’accompagnement quotidien de notre clientèle dans ses opérations (audits dans le cadre d’acquisitions de sociétés par exemple).
Vos missions : Vous serez amené(e) à agir principalement en support du directeur du Pôle social et plus généralement des autres directeurs et des associés du cabinet en effectuant des recherches, veilles réglementaires, en rédigeant des notes, consultations, contrats et accords en droit social, des conclusions dans le cadre des contentieux judiciaires devant le Tribunal du travail et/ou le conseil de prud’hommes et participerez à l’accompagnement quotidien de notre clientèle dans ses opérations (audits dans le cadre d’acquisitions de sociétés par exemple).
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : careers@gordonblair.com
Informations complémentaires :
- Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
- Niveau d'anglais demandé : Courant
- Adresse web du Recruteur : https://www.gordonblair.com/
- Fonction : Juristes
