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Stage au sein de l'équipe Contentieux de juillet à décembre 2022

Offre d'emploi : Stage au sein de l'équipe Contentieux de juillet à décembre 2022

  • Recruteur : Reed Smith LLP
  • Publié : 29/11/2021
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage

Notre équipe Contentieux recherche un/une stagiaire pour une durée de 6 mois, de juillet à décembre 2022.

A Paris, notre équipe est composée de deux associés et de six collaborateurs. Elle dispose d’une expertise reconnue dans les domaines suivants :

  • Contentieux commerciaux / Responsabilité du fait des produits
  • Droit des contrats
  • Assurance
  • Réglementation et Compliance

 
L’équipe intervient sur des dossiers de toute nature : précontentieux, contentieux. Elle conseille de grands groupes ainsi que des ETI internationales et françaises.

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Contentieux des affaires, Droit privé, spécialité Contentieux ou Contentieux International et Européen.

Vous êtes de préférence élève avocat.

Vous parlez couramment l’anglais et le rédigez parfaitement. Vous disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, dynamique et doté d’un esprit d’équipe.

Vous serez rapidement impliqué(e) dans les dossiers et travaillerez en contact direct avec les associés et collaborateurs. Vous bénéficierez d’une réelle formation et serez accompagnés tout au long de votre stage.

Vous souhaitez enrichir votre parcours par une expérience concrète et stimulante au sein d’une équipe dynamique, et effectuer un stage au sein d’une structure à taille humaine, entrepreneuriale dans un environnement international.

Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser vos candidatures, en prenant soin de mentionner la période sollicitée, par email en postulant ci-dessus.
Les stages peuvent déboucher sur un contrat de collaboration, une fois le CAPA obtenu, nos jeunes collaborateurs ayant souvent effectué un stage au sein de notre cabinet.
 
A propos de Reed Smith

Le cabinet d'avocats Reed Smith - fondé à Pittsburgh en 1877 - compte plus de 1700 avocats répartis dans 30 bureaux en Europe, au Moyen-Orient, en Asie et aux Etats-Unis.
Créé en 2005 avec une équipe de 10 personnes, le bureau parisien de Reed Smith regroupe aujourd’hui près de 80 avocats et juristes dont 23 associés qui interviennent en Arbitrage interne et international, Assurances et réassurances, Banque/Finance, Capital investissement/Fusions & acquisitions/Droit Boursier/Droit des sociétés, Concurrence & Droit Européen, Contentieux / Résolution des litiges, Droit de la santé, Droit de la sécurité sociale, Droit du travail, Droit fiscal, Droit immobilier, Droit pénal des affaires, Environnement, Maritime, Transports et Commerce international, Prévention et gestion des risques professionnels, sanitaires ou industriels, Propriété Intellectuelle, Traitement des scénarios de crise et de sous performance, Energies Naturelles et Renouvelables.

Description de l'annonce :

Notre équipe Contentieux recherche un/une stagiaire pour une durée de 6 mois, de juillet à décembre 2022.

A Paris, notre équipe est composée de deux associés et de six collaborateurs. Elle dispose d’une expertise reconnue dans les domaines suivants :

  • Contentieux commerciaux / Responsabilité du fait des produits
  • Droit des contrats
  • Assurance
  • Réglementation et Compliance

 
L’équipe intervient sur des dossiers de toute nature : précontentieux, contentieux. Elle conseille de grands groupes ainsi que des ETI internationales et françaises.

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Contentieux des affaires, Droit privé, spécialité Contentieux ou Contentieux International et Européen.

Vous êtes de préférence élève avocat.

Vous parlez couramment l’anglais et le rédigez parfaitement. Vous disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, dynamique et doté d’un esprit d’équipe.

Vous serez rapidement impliqué(e) dans les dossiers et travaillerez en contact direct avec les associés et collaborateurs. Vous bénéficierez d’une réelle formation et serez accompagnés tout au long de votre stage.

Vous souhaitez enrichir votre parcours par une expérience concrète et stimulante au sein d’une équipe dynamique, et effectuer un stage au sein d’une structure à taille humaine, entrepreneuriale dans un environnement international.

Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser vos candidatures, en prenant soin de mentionner la période sollicitée, par email en postulant ci-dessus.
Les stages peuvent déboucher sur un contrat de collaboration, une fois le CAPA obtenu, nos jeunes collaborateurs ayant souvent effectué un stage au sein de notre cabinet.
 
A propos de Reed Smith

Le cabinet d'avocats Reed Smith - fondé à Pittsburgh en 1877 - compte plus de 1700 avocats répartis dans 30 bureaux en Europe, au Moyen-Orient, en Asie et aux Etats-Unis.
Créé en 2005 avec une équipe de 10 personnes, le bureau parisien de Reed Smith regroupe aujourd’hui près de 80 avocats et juristes dont 23 associés qui interviennent en Arbitrage interne et international, Assurances et réassurances, Banque/Finance, Capital investissement/Fusions & acquisitions/Droit Boursier/Droit des sociétés, Concurrence & Droit Européen, Contentieux / Résolution des litiges, Droit de la santé, Droit de la sécurité sociale, Droit du travail, Droit fiscal, Droit immobilier, Droit pénal des affaires, Environnement, Maritime, Transports et Commerce international, Prévention et gestion des risques professionnels, sanitaires ou industriels, Propriété Intellectuelle, Traitement des scénarios de crise et de sous performance, Energies Naturelles et Renouvelables.

Informations complémentaires :
  • Années d'expérience professionnelle : Non communiqué
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
  • Date d'entrée en poste : A partir du 4 juillet 2022
  • Revenu proposé : En fonction du profil
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 6 ans à moins de 8 ans58000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans68000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans148000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans82000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ansnc euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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