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Stage - chargé de recrutement h/f

Offre d'emploi : Stage - chargé de recrutement h/f

  • Recruteur : Mozaik RH
  • Publié : 11/08/2022
  • Région : Toulouse (Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrnes (Occitanie))
  • Type de contrat : Stage
  • Spécialités : Autre domaine


MISSIONS :



Votre rôle sera d'assister le pôle Mozaïk Recrutement dans les missions de recrutement, la gestion des projets et d'événements.



Concrètement, vos missions seront les suivantes :



· Rédaction d'offres, fiches métiers, recherches documentaires si besoin.



· Mise en forme et diffusion de documents auprès des partenaires, mailings, prise de contact partenaires et candidats.



· Sélection de candidats, évaluation, convocation pour les événements et suivi des candidatures.



· Participation à des ateliers de coaching et à leur organisation



· Mise à jour des outils de suivi, reporting



· Présence et appui logistique sur les événements du cabinet



· Participation à des forums organisés par nos structures partenaires







FORMATION : Master en ressources humaines, management ou gestion de projet avec idéalement une première expérience en ressources humaines en stage ou alternance (au-delà d'un niveau, c'est une personnalité que nous cherchons).



COMPETENCES / QUALITES :

· Aisance relationnelle

· Intérêt pour nos valeurs

· Autonomie

· Rigueur

· Excellente maîtrise des outils bureautiques suivant : Word, Excel, Outlook

· Bon niveau d'expression orale et écrite exigé.



LIEU : Toulouse ou Paris

REMUNERATION : Selon législation en vigueur

DUREE : 6 mois minimum à compter de septembre 2022.



Les candidatures sont à déposer sur le site www.mozaikrh.com, espace Candidats.



Mozaïk RH est le premier cabinet de recrutement et conseil en diversité. Fondé en 2008, il est devenu un acteur majeur de l'inclusion économique des talents de la diversité. Il compte aujourd'hui une cinquantaine de collaborateurs, répartis sur 5 antennes : Paris (siège), Nantes, Lyon, Roubaix, Toulouse.



L'ambition de Mozaïk RH est de faire adopter les méthodes de recrutement inclusif par le plus grand nombre d'entreprises et d'organisations. Il développe 3 types d'activités : recrutement, formation et conseil aux entreprises dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'une stratégie RH plus inclusive.




Description de l'annonce :



MISSIONS :



Votre rôle sera d'assister le pôle Mozaïk Recrutement dans les missions de recrutement, la gestion des projets et d'événements.



Concrètement, vos missions seront les suivantes :



· Rédaction d'offres, fiches métiers, recherches documentaires si besoin.



· Mise en forme et diffusion de documents auprès des partenaires, mailings, prise de contact partenaires et candidats.



· Sélection de candidats, évaluation, convocation pour les événements et suivi des candidatures.



· Participation à des ateliers de coaching et à leur organisation



· Mise à jour des outils de suivi, reporting



· Présence et appui logistique sur les événements du cabinet



· Participation à des forums organisés par nos structures partenaires







FORMATION : Master en ressources humaines, management ou gestion de projet avec idéalement une première expérience en ressources humaines en stage ou alternance (au-delà d'un niveau, c'est une personnalité que nous cherchons).



COMPETENCES / QUALITES :

· Aisance relationnelle

· Intérêt pour nos valeurs

· Autonomie

· Rigueur

· Excellente maîtrise des outils bureautiques suivant : Word, Excel, Outlook

· Bon niveau d'expression orale et écrite exigé.



LIEU : Toulouse ou Paris

REMUNERATION : Selon législation en vigueur

DUREE : 6 mois minimum à compter de septembre 2022.



Les candidatures sont à déposer sur le site www.mozaikrh.com, espace Candidats.



Mozaïk RH est le premier cabinet de recrutement et conseil en diversité. Fondé en 2008, il est devenu un acteur majeur de l'inclusion économique des talents de la diversité. Il compte aujourd'hui une cinquantaine de collaborateurs, répartis sur 5 antennes : Paris (siège), Nantes, Lyon, Roubaix, Toulouse.



L'ambition de Mozaïk RH est de faire adopter les méthodes de recrutement inclusif par le plus grand nombre d'entreprises et d'organisations. Il développe 3 types d'activités : recrutement, formation et conseil aux entreprises dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'une stratégie RH plus inclusive.




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