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Stage Contentieux Bancaire & Financier - 2nd semestre 2025

Offre d'emploi : Stage Contentieux Bancaire & Financier - 2nd semestre 2025

  • Recruteur : Herbert Smith Freehills Paris LLP
  • Publié : 13/01/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
Herbert Smith Freehills a une activité historiquement prépondérante en matière contentieuse ainsi qu'en matière bancaire et financière et figure parmi les tout premiers cabinets internationaux dans ces domaines.
Dans le cadre de notre engagement de formation professionnelle, notre équipe Contentieux bancaire et financier est à la recherche :

D'un(e) stagiaire – Pour une durée de six mois, de juillet à décembre 2025

Descriptif : Notre clientèle se compose principalement d'établissements de crédit, d'entreprises d'investissement, de compagnies d'assurance ou de sociétés cotées. En matière de contentieux bancaire et financier, nous représentons nos clients que ce soit devant les régulateurs (AMF et ACPR) ou devant les juridictions civiles et commerciales.

Membre à part entière de l'équipe que vous intégrerez, vous participerez donc aux réunions et serez fortement impliqué(e) dans les dossiers en cours. Plus généralement, vous accompagnerez les membres de l'équipe sur des dossiers complexes et internationaux traités en étroite collaboration avec les bureaux étrangers ainsi que les autres départements du bureau de Paris.

Vos missions principales seront les suivantes :
• recherches et analyses juridiques approfondies en matière de contentieux bancaire et financier,
• rédaction de tout ou partie de memoranda, de consultations et d'actes de procédure,
• assistance des avocats dans la préparation des audiences et dans le suivi des dossiers.

Profil : Vous êtes admis au CRFPA, titulaire d'un Master 2 en droit des affaires / droit bancaire et financier, éventuellement complété par une formation en école de commerce, Sciences-Po ou LLM.

Langues : maîtrise de l'anglais indispensable à l'oral mais surtout à l'écrit.


Herbert Smith Freehills Paris LLP

Nous sommes l'un des plus grands cabinets d'avocats au monde et conseillons de nombreuses structures parmi les plus grandes à travers le monde. Avec plus de 5 000 personnes, dont 3 100 avocats et plus de 2 000 professionnels aux business services, travaillant au sein de nos bureaux situés en Asie-Pacifique, en Europe, au Moyen-Orient et en Amérique du Nord, Herbert Smith Freehills est un acteur majeur du droit des affaires internationales.

Implanté en France depuis 1964, avec plus de 130 avocats dont 32 associés, Herbert Smith Freehills est un des cabinets d'avocats internationaux les plus visibles de la place de Paris et compte parmi ses clients de nombreuses sociétés du CAC 40 et du SBF 120 et des investisseurs institutionnels français et étrangers.

Le bureau de Paris peut intervenir sur tous les aspects des opérations structurantes : fusions et acquisitions d'actifs et de sociétés. Herbert Smith Freehills est en mesure de déployer, au service de ses clients, les compétences de ses avocats en droit des sociétés, droit de la concurrence, droit social, droit de l'immobilier, droit fiscal, droits de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, droit bancaire et financier, droit pénal, compliance, contentieux judiciaire et arbitrage international. Enfin, les avocats de l'équipe Énergie et Infrastructure exercent leurs compétences tant en France qu'en Afrique, en droit français et anglais.

Nous avons conscience que le succès de notre Cabinet et de nos clients repose sur les compétences, les connaissances et les idées de l'ensemble de nos collaborateurs. En retour, nous vous accompagnerons dans votre développement et vous proposerons des opportunités adaptées à vos objectifs personnels et professionnels.
Description de l'annonce :

Herbert Smith Freehills a une activité historiquement prépondérante en matière contentieuse ainsi qu'en matière bancaire et financière et figure parmi les tout premiers cabinets internationaux dans ces domaines.
Dans le cadre de notre engagement de formation professionnelle, notre équipe Contentieux bancaire et financier est à la recherche :

D'un(e) stagiaire – Pour une durée de six mois, de juillet à décembre 2025

Descriptif : Notre clientèle se compose principalement d'établissements de crédit, d'entreprises d'investissement, de compagnies d'assurance ou de sociétés cotées. En matière de contentieux bancaire et financier, nous représentons nos clients que ce soit devant les régulateurs (AMF et ACPR) ou devant les juridictions civiles et commerciales.

Membre à part entière de l'équipe que vous intégrerez, vous participerez donc aux réunions et serez fortement impliqué(e) dans les dossiers en cours. Plus généralement, vous accompagnerez les membres de l'équipe sur des dossiers complexes et internationaux traités en étroite collaboration avec les bureaux étrangers ainsi que les autres départements du bureau de Paris.

Vos missions principales seront les suivantes :
• recherches et analyses juridiques approfondies en matière de contentieux bancaire et financier,
• rédaction de tout ou partie de memoranda, de consultations et d'actes de procédure,
• assistance des avocats dans la préparation des audiences et dans le suivi des dossiers.

Profil : Vous êtes admis au CRFPA, titulaire d'un Master 2 en droit des affaires / droit bancaire et financier, éventuellement complété par une formation en école de commerce, Sciences-Po ou LLM.

Langues : maîtrise de l'anglais indispensable à l'oral mais surtout à l'écrit.


Herbert Smith Freehills Paris LLP

Nous sommes l'un des plus grands cabinets d'avocats au monde et conseillons de nombreuses structures parmi les plus grandes à travers le monde. Avec plus de 5 000 personnes, dont 3 100 avocats et plus de 2 000 professionnels aux business services, travaillant au sein de nos bureaux situés en Asie-Pacifique, en Europe, au Moyen-Orient et en Amérique du Nord, Herbert Smith Freehills est un acteur majeur du droit des affaires internationales.

Implanté en France depuis 1964, avec plus de 130 avocats dont 32 associés, Herbert Smith Freehills est un des cabinets d'avocats internationaux les plus visibles de la place de Paris et compte parmi ses clients de nombreuses sociétés du CAC 40 et du SBF 120 et des investisseurs institutionnels français et étrangers.

Le bureau de Paris peut intervenir sur tous les aspects des opérations structurantes : fusions et acquisitions d'actifs et de sociétés. Herbert Smith Freehills est en mesure de déployer, au service de ses clients, les compétences de ses avocats en droit des sociétés, droit de la concurrence, droit social, droit de l'immobilier, droit fiscal, droits de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, droit bancaire et financier, droit pénal, compliance, contentieux judiciaire et arbitrage international. Enfin, les avocats de l'équipe Énergie et Infrastructure exercent leurs compétences tant en France qu'en Afrique, en droit français et anglais.

Nous avons conscience que le succès de notre Cabinet et de nos clients repose sur les compétences, les connaissances et les idées de l'ensemble de nos collaborateurs. En retour, nous vous accompagnerons dans votre développement et vous proposerons des opportunités adaptées à vos objectifs personnels et professionnels.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 15 ans à moins de 20 ans758000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans54000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 2 ans à moins de 3 ans75129 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans36000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans32400 euros4 à 6 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net [Réflexion] Les violences ayant entraîné la mort sans intention de la donner. Par Samir Hamroun, Avocat. Par Samir Hamroun, Avocat. 2025-01-18 16:00:00 Les violences ayant entraîné la mort sans intention de la donner, codifiées à l'article 222-7 du Code pénal, occupent une place singulière dans le droit pénal français. Elles se situent entre les infractions intentionnelles (comme l'homicide volontaire, article 221-1) et non intentionnelles (comme l'homicide involontaire, article 221-6). Cette infraction permet de sanctionner des comportements où l'auteur n'a pas voulu causer la mort, mais ses actes de violence entraînent néanmoins des conséquences fatales. Cela soulève des enjeux complexes en matière de responsabilité : un individu peut-il être tenu responsable d'un décès si l'acte qu'il a commis n'avait pas pour objectif de tuer ? Le droit pénal (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/les-violences-ayant-entraine-mort-sans-intention-donner,52031.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/les-violences-ayant-entraine-mort-sans-intention-donner,52031.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/les-violences-ayant-entraine-mort-sans-intention-donner,52031.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Réflexion] Les violences ayant entraîné la mort sans intention de la donner. Par Samir Hamroun, Avocat. 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A quel point ChatGPT est-il humain ? Par Michael Lardy, Médiateur. Par Michael Lardy, Médiateur. 2025-01-17 15:00:00 L'article examine l'impact de l'intelligence artificielle, en particulier ChatGPT, sur la médiation. Il explore les capacités d'écoute active et d'intelligence émotionnelle des IA, tout en soulignant les implications éthiques et pratiques de leur utilisation. L'auteur conclut que les médiateurs doivent s'adapter à ces technologies pour rester pertinents. Le lancement de ChatGPT en novembre 2022 a été fulgurant : un million de personnes se sont inscrites en cinq jours. Du jamais vu. Facebook avait mis 10 mois en 2004 pour atteindre le premier million d'utilisateurs, et Instagram en 2010 encore 2,5 mois. ChatGPT et d'autres IA publiées au fil du temps ont massivement changé notre monde, rendant possible (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/mediation-revolution-silencieuse-quel-point-chatgpt-est-humain,52085.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/mediation-revolution-silencieuse-quel-point-chatgpt-est-humain,52085.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/mediation-revolution-silencieuse-quel-point-chatgpt-est-humain,52085.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Réflexion] Médiation et IA : la révolution silencieuse. A quel point ChatGPT est-il humain ? Par Michael Lardy, Médiateur. Village-justice L'article examine l'impact de l'intelligence artificielle, en particulier ChatGPT, sur la médiation. Il explore les capacités d'écoute active et d'intelligence émotionnelle des IA, tout en soulignant les implications éthiques et pratiques de leur utilisation. 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Les différentes juridictions, qu'il s'agisse des conseils de prud'hommes ou des cours d'appel, ont progressivement précisé la portée des textes en vigueur, afin de protéger chaque salarié contre tout agissement portant atteinte à sa dignité ou créant un environnement de travail hostile. En particulier, un arrêt rendu par la Cour d'appel de Paris le 26 novembre 2024 (n°21/10408) met en évidence la notion de harcèlement « d'ambiance », traduisant une atmosphère collective empreinte de sexisme. Dans cet article, nous analyserons le cadre juridique applicable, les (...) 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