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Stage Corporate - 2nd semestre 2026 (F/H)
Offre d'emploi : Stage Corporate - 2nd semestre 2026 (F/H)
- Recruteur : Herbert Smith Freehills Kramer Paris LLP
- Publié : 03/11/2025
- Région : Paris (Ile de France)
Information Du Poste
Notre cabinet recherche pour son département Corporate / M&A, un(e) stagiaire élève avocat(e) pour une durée de 6 mois de juillet à decembre 2026.Le/La stagiaire sera impliqué(e) sur les dossiers de l'équipe et ses missions seront diverses et variées en fonction des besoins sur chaque dossier (recherches, rédaction d'éléments de consultations ou d'actes, audit juridique, assistance à la préparation de closing, participation à des réunions, etc.).
Critères du Poste
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Le cabinet recherche un(e) stagiaire éléve-avocat, avec un bon niveau d'anglais. Une première expérience dans un cabinet d'avocats en Corporate serait un atout supplémentaire. |
Description/ Division/Département
Le Département Corporate / M&A exerce une activité transversale et internationale en matière de droit des affaires, notamment, il intervient sur des dossiers de public M&A (opérations de marché portant sur des sociétés cotées), M&A privé (cessions/acquisitions), restructurations internes de groupes (fusions, apports partiels d'actifs, etc.), corporate governance, et ce, pour une clientèle française et internationale.
Herbert Smith Freehills Kramer Paris LLP
Un service à la clientèle exceptionnel et la poursuite de l’excellence sont au cœur de nos préoccupations. Nous investissons sur le long terme et nous portons tous nos soins à nos relations avec nos clients, c’est pourquoi beaucoup d’entre eux nous suivent depuis longtemps. Et nous aimons innover, ce que nous faisons depuis plus de 100 ans.
Nous sommes là où vous avez besoin que nous soyons. Nous sommes présents sur les plus grands marchés du monde ainsi que dans les principaux centres financiers et pôles de croissance. Notre portée internationale est considérable et engagée.
Nous donnons le meilleur de nous-mêmes pour faire face à la complexité et naviguer les changements et évolutions du monde. Nous travaillons à vos côtés sur des dossiers contentieux ou des travaux réglementaires exigeants ainsi que sur des transactions complexes, que ce soit sur les marchés publics ou privés. Nous sommes reconnus comme des leaders dans ces domaines.
Nous sommes engagés dans les secteurs et les défis auxquels vous êtes confrontés. Nous sommes reconnus pour nous démarquer dans les domaines de l’énergie, de l’ESG, des infrastructures et des ressources. Et nous nous concentrons sur les domaines de croissance qui affectent toutes les entreprises du monde entier, notamment les technologies et les avancées numériques.
Tout cela est réalisé en soutenant la croissance professionnelle de nos équipes, qui nous permettent de réaliser notre ambition, qui est de vous aider à réaliser la vôtre.
Your goals. Our ambition.
Diversité et Inclusion
La diversité, l'inclusion et l'innovation sont des éléments clés de notre culture. Nous savons que notre avenir ne dépend pas uniquement de notre capacité à innover au sein d'un marché en constante évolution mais de l'implication de nos équipes. Ainsi, nous favorisons un climat professionnel où la singularité de chacun(e) est respectée et valorisons un environnement inclusif et innovant qui permet à nos équipes engagées de délivrer un service d'excellence à nos clients.Notre Cabinet est composé de personnes aux parcours et profils variés. Nous veillons à ce que notre environnement de travail inclusif permette à chacun(e) de se sentir valorisé(e) et libre d'être authentique, afin de donner le meilleur de soi-même.
- Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
- Niveau d'anglais demandé : Courant
- Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
| Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
| De 8 ans à moins de 10 ans | nc euros | 51 à 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| De 3 ans à moins de 6 ans | 74000 euros | 251 à 500 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| De 8 ans à moins de 10 ans | 156000 euros | 51 à 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| Plus de 20 ans | 98800 euros | 11 Ã 50 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| De 3 ans à moins de 6 ans | 55000 euros | 7 à 10 personnes | Paris (Ile-de-France) |
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