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Stage de 6 mois en droit du travail et droit de la protection sociale

  • Recruteur : Howard Avocats
  • Publié : 25/05/2021
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage

HOWARD, cabinet d'avocats en très forte croissance spécialisé dans la défense des salariés et conseil des Institutions Représentatives du Personnel est à la recherche de deux stagiaires spécialisé(e)s en droit du travail. 

Le cabinet intervient sur d'importants contentieux collectifs (unité économique et social, licenciement économique...) et individuels (harcèlement, discrimination, rupture de contrat de travail...).. 

Le/la stagiaire sera amené/e très rapidement à rencontrer des clients, à être autonome sur les dossier et à assister aux plaidoiries des avocats du cabinet.  


Une perspective de collaboration est envisageable à l'issue du stage. 

Profil recherché :

  • Un master 2 en Droit du Travail, le CRFPA, ou toute autre formation de qualité
  • Au regard de l’activité contentieuse du cabinet, le candidat devra avoir des qualités rédactionnelles
  • Maitrise impérative de l’outil informatique ainsi que des bases de données juridiques
  • Dans la mesure où le cabinet intervient parfois sur des litiges transfrontaliers, la maitrise de l’anglais est souhaitable mais pas impérative.
Au regard de la qualité et de la technicité des dossiers traités par le cabinet, il est impéraitf que le candidat soit organisé, rigoureux, dynamique, autonome, force de proposition et qu'il soit passionné par le Droit du Travail et le droit de la protection sociale
Description de l'annonce :

HOWARD, cabinet d'avocats en très forte croissance spécialisé dans la défense des salariés et conseil des Institutions Représentatives du Personnel est à la recherche de deux stagiaires spécialisé(e)s en droit du travail. 

Le cabinet intervient sur d'importants contentieux collectifs (unité économique et social, licenciement économique...) et individuels (harcèlement, discrimination, rupture de contrat de travail...).. 

Le/la stagiaire sera amené/e très rapidement à rencontrer des clients, à être autonome sur les dossier et à assister aux plaidoiries des avocats du cabinet.  


Une perspective de collaboration est envisageable à l'issue du stage. 

Profil recherché :

  • Un master 2 en Droit du Travail, le CRFPA, ou toute autre formation de qualité
  • Au regard de l’activité contentieuse du cabinet, le candidat devra avoir des qualités rédactionnelles
  • Maitrise impérative de l’outil informatique ainsi que des bases de données juridiques
  • Dans la mesure où le cabinet intervient parfois sur des litiges transfrontaliers, la maitrise de l’anglais est souhaitable mais pas impérative.
Au regard de la qualité et de la technicité des dossiers traités par le cabinet, il est impéraitf que le candidat soit organisé, rigoureux, dynamique, autonome, force de proposition et qu'il soit passionné par le Droit du Travail et le droit de la protection sociale

Informations complémentaires :
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
  • Date d'entrée en poste : Juillet 2021 ou janvier 2022
  • Revenu proposé : A définir en fonction du candidat
  • Niveau d'anglais demandé : Usuel
  • Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ans45000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
Moins d'un an10000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans98800 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans55000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans130000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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