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Stage Droit social/Protection sociale
Offre d'emploi : Stage Droit social/Protection sociale
- Recruteur : Agil'it
- Publié : 02/06/2023
- Région : Paris 2ème (Ile de France)
Description de l'annonce :
AGIL’IT est une société d'avocats dédiée à l’innovation et à la croissance des entreprises, pensée comme une entreprise et pour les entreprises : experte, créative et au cœur de leur écosystème.
Notre objectif : « Mettre notre savoir-faire, nos compétences et notre énergie au service de la réussite de nos clients ».
Ce que nous proposons : un stage de 6 mois à compter du 2 janvier 2024 au sein de notre Pôle :
Notre objectif : « Mettre notre savoir-faire, nos compétences et notre énergie au service de la réussite de nos clients ».
Ce que nous proposons : un stage de 6 mois à compter du 2 janvier 2024 au sein de notre Pôle :
Droit social
Missions :
Directement impliqué(e) dans le suivi des dossiers, vous effectuerez des recherches documentaires et analyses juridiques.
Vous rédigerez des notes, des conclusions, des documents juridiques et vous participerez à la préparation complète des dossiers tant en conseil qu’en contentieux.
Vous serez également chargé(e) de la veille juridique et rédaction d’articles d’actualité.
Profil souhaité :
Diplômé(e) ou en cours d’enseignement d’IEJ, élève avocat (CRFPA - EFB) ou année de césure.
Vous êtes familier(ère) des outils de recherche documentaire et de veille juridique, vous disposez d’une bonne qualité rédactionnelle.
Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), réactif(ve), dynamique, et vous savez travailler en équipe.
Si vous êtes intéressé(e), merci de nous transmettre votre dossier de candidature en précisant la référence STAGE DROIT SOCIAL (JANVIER 2024) au début de votre message.
Agil’IT, en qualité de responsable de traitement, collecte et traite vos données à caractère personnel aux fins de gestion et de suivi des candidatures reçues et des réponses à y apporter et de mise en œuvre des opérations relatives à son processus de recrutement, en ce incluant notamment la réception et l’étude des candidatures, l’évaluation et la sélection de candidatures, la convocation des candidats et la réalisation d’entretiens, ainsi que la prise de décision en résultant (rejet de la candidature ou recrutement du candidat).
S’agissant des traitements susvisés, vous bénéficiez d’un droit d’interrogation, d’accès, de rectification, d’effacement et de portabilité de vos données, ainsi que du droit d’obtenir la limitation de leur traitement et d’un droit d’opposition au traitement de vos données, mais également, si le traitement est fondé sur votre consentement, du droit de le retirer. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données à caractère personnel et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés le cas échéant après votre décès. Ces droits s’exercent auprès d'Agil'IT par courrier électronique (privacy@agilit.law) ou par courrier postal (Agil’IT – 11 rue d'Uzès - 75002 Paris).
Pour en savoir plus sur le traitement de vos données à caractère personnel, vous êtes invité(e) à consulter la politique de protection des données d’Agil’IT accessible en cliquant ici.
Agil’IT, en qualité de responsable de traitement, collecte et traite vos données à caractère personnel aux fins de gestion et de suivi des candidatures reçues et des réponses à y apporter et de mise en œuvre des opérations relatives à son processus de recrutement, en ce incluant notamment la réception et l’étude des candidatures, l’évaluation et la sélection de candidatures, la convocation des candidats et la réalisation d’entretiens, ainsi que la prise de décision en résultant (rejet de la candidature ou recrutement du candidat).
S’agissant des traitements susvisés, vous bénéficiez d’un droit d’interrogation, d’accès, de rectification, d’effacement et de portabilité de vos données, ainsi que du droit d’obtenir la limitation de leur traitement et d’un droit d’opposition au traitement de vos données, mais également, si le traitement est fondé sur votre consentement, du droit de le retirer. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données à caractère personnel et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés le cas échéant après votre décès. Ces droits s’exercent auprès d'Agil'IT par courrier électronique (privacy@agilit.law) ou par courrier postal (Agil’IT – 11 rue d'Uzès - 75002 Paris).
Pour en savoir plus sur le traitement de vos données à caractère personnel, vous êtes invité(e) à consulter la politique de protection des données d’Agil’IT accessible en cliquant ici.
Informations complémentaires :
- Référence éventuelle de l'annonce : Janvier 2024
- Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
- Date d'entrée en poste : 02/01/2024
- Revenu proposé : Gratification
- Niveau d'anglais demandé : Courant
- Adresse web du Recruteur : https://www.agilit.law/
- Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
| Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
| Moins d'un an | 67000 euros | 51 Ã 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| Plus de 20 ans | 85000 euros | 4 Ã 6 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| Moins d'un an | 10000 euros | 7 Ã 10 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| De 2 ans à moins de 3 ans | 50400 euros | 11 à 50 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| De 8 ans à moins de 10 ans | 110000 euros | 51 à 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
