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Stage droit social (octobre - décembre 2023)
Offre d'emploi : Stage droit social (octobre - décembre 2023)
- Recruteur : Picard Avocats
- Publié : 05/06/2023
- Région : Paris 10ème (Place Franz Liszt) (Ile de France)
Description de l'annonce :
Le cabinet Picard Avocats propose d'accueillir un(e) stagiaire en droit social pour 3 mois (ou plus) à partir du mois d'octobre 2023 (disponibilité également sur le premier semestre 2024).
Le cabinet : où est-ce que je mets les pieds ?
Composé d’un associé-fondateur, de sept avocats collaborateurs (dont un counsel), de deux stagiaires (Master II / élève-avocat), d'une assistante juridique et d'un assistant félin (Tokyo), le cabinet accompagne quotidiennement une clientèle d’employeurs de toutes tailles (20 à 15.000 salariés) principalement composée d’associations, de fondations et de fédérations patronales du secteur de l’économie sociale et solidaire (sanitaire, social, médico-social, aide à domicile, insertion, animation, formation, musique...).
Nous intervenons sur l’ensemble des aspects individuels et collectifs du droit social, tant en conseil qu’en contentieux. Plusieurs conventions collectives sont manipulées quotidiennement par l’équipe.
Nous animons également des ateliers, formations et webinaires auprès d’un public varié composé de dirigeants, de services juridiques et de ressources humaines ainsi que de conseillers prud’homaux employeurs.
Souhaitant rendre l’actualité juridique accessible, nous diffusons régulièrement des flash infos et newsletters à destination de nos clients, contacts et partenaires. Nous rédigeons également des articles pour des revues juridiques ainsi que pour les principales revues du secteur de l’économie sociale et solidaire.
Nous attachons également une importance particulière aux conditions de travail : équilibre pro / perso, quartier et locaux sympas (avec petite terrasse), 2 personnes par bureau, double-écran, café / thé à volonté, apéros d'équipe et week-end ski, ronronthérapie pratiquée Tokyo (enfin quand il veut)...
Pour de plus amples informations sur le cabinet, n’hésitezpas à consulter notre site internet ou notre page LinkedIn !
* * *
Le stage : je vais faire quoi ?
Vous souhaitez évoluer sur une grande variété de sujets techniques, au sein d’une équipe jeune, experte et soudée, qui travaille dans une ambiance et un cadre très agréables ?
Nous aurons à cœur de vous accueillir, de vous intégrer pleinement dans les dossiers du cabinet, de vous former (vraiment) et de vous donner tous les tips pour attaquer dans les meilleures conditions votre carrière professionnelle
Exemples de missions réalisées au cours du stage : standard téléphonique, café (sans sucre) et photocopies.
On plaisante, c’est promis !
Selon vos prérequis, initiation ou perfectionnement au conseil et au contentieux (individuel et collectif) :
- Conseil : recherche, audit, rédaction de mémos et de consultations ;
- Contentieux : rédaction de conclusions et d’actes de procédure, échanges avec les juridictions et confrères, rédaction de protocoles transactionnels, préparation et assistance aux audiences ;
- Autres : veille juridique, préparation et assistance aux formations / webinaires, participation à la newsletter mensuelle du cabinet (et aux traditionnels apéros aussi).
* * *
Suis-je le bon candidat ?
Pour le savoir, il faut postuler !
Au minimum titulaire d’un Master 1 en droit social (impératif), votre parcours vous a apporté une rigueur juridique et une maîtrise des différentes bases de données juridiques.
Si un triple cursus et la connaissance de six langues ne sont pas exigés, d'excellentes qualités rédactionnelles, l’initiative, la détermination, la proactivité et la bonne humeur sont des qualités requises.
Une ou plusieurs expériences (stage / alternance) en cabinet d'avocats est un plus très apprécié.
* * *
Gratification et avantages : base 1.250 € pour un niveau M2 temps plein (dont 100 € nets / mois de forfait mobilités durables) + tickets restaurant (actuellement 10,83 € pris en charge à 60 %) + remboursement 50 % Navigo.
A très vite !
Le cabinet : où est-ce que je mets les pieds ?
Composé d’un associé-fondateur, de sept avocats collaborateurs (dont un counsel), de deux stagiaires (Master II / élève-avocat), d'une assistante juridique et d'un assistant félin (Tokyo), le cabinet accompagne quotidiennement une clientèle d’employeurs de toutes tailles (20 à 15.000 salariés) principalement composée d’associations, de fondations et de fédérations patronales du secteur de l’économie sociale et solidaire (sanitaire, social, médico-social, aide à domicile, insertion, animation, formation, musique...).
Nous intervenons sur l’ensemble des aspects individuels et collectifs du droit social, tant en conseil qu’en contentieux. Plusieurs conventions collectives sont manipulées quotidiennement par l’équipe.
Nous animons également des ateliers, formations et webinaires auprès d’un public varié composé de dirigeants, de services juridiques et de ressources humaines ainsi que de conseillers prud’homaux employeurs.
Souhaitant rendre l’actualité juridique accessible, nous diffusons régulièrement des flash infos et newsletters à destination de nos clients, contacts et partenaires. Nous rédigeons également des articles pour des revues juridiques ainsi que pour les principales revues du secteur de l’économie sociale et solidaire.
Nous attachons également une importance particulière aux conditions de travail : équilibre pro / perso, quartier et locaux sympas (avec petite terrasse), 2 personnes par bureau, double-écran, café / thé à volonté, apéros d'équipe et week-end ski, ronronthérapie pratiquée Tokyo (enfin quand il veut)...
Pour de plus amples informations sur le cabinet, n’hésitezpas à consulter notre site internet ou notre page LinkedIn !
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Le stage : je vais faire quoi ?
Vous souhaitez évoluer sur une grande variété de sujets techniques, au sein d’une équipe jeune, experte et soudée, qui travaille dans une ambiance et un cadre très agréables ?
Nous aurons à cœur de vous accueillir, de vous intégrer pleinement dans les dossiers du cabinet, de vous former (vraiment) et de vous donner tous les tips pour attaquer dans les meilleures conditions votre carrière professionnelle
Exemples de missions réalisées au cours du stage : standard téléphonique, café (sans sucre) et photocopies.
On plaisante, c’est promis !
Selon vos prérequis, initiation ou perfectionnement au conseil et au contentieux (individuel et collectif) :
- Conseil : recherche, audit, rédaction de mémos et de consultations ;
- Contentieux : rédaction de conclusions et d’actes de procédure, échanges avec les juridictions et confrères, rédaction de protocoles transactionnels, préparation et assistance aux audiences ;
- Autres : veille juridique, préparation et assistance aux formations / webinaires, participation à la newsletter mensuelle du cabinet (et aux traditionnels apéros aussi).
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Suis-je le bon candidat ?
Pour le savoir, il faut postuler !
Au minimum titulaire d’un Master 1 en droit social (impératif), votre parcours vous a apporté une rigueur juridique et une maîtrise des différentes bases de données juridiques.
Si un triple cursus et la connaissance de six langues ne sont pas exigés, d'excellentes qualités rédactionnelles, l’initiative, la détermination, la proactivité et la bonne humeur sont des qualités requises.
Une ou plusieurs expériences (stage / alternance) en cabinet d'avocats est un plus très apprécié.
* * *
Gratification et avantages : base 1.250 € pour un niveau M2 temps plein (dont 100 € nets / mois de forfait mobilités durables) + tickets restaurant (actuellement 10,83 € pris en charge à 60 %) + remboursement 50 % Navigo.
A très vite !
Informations complémentaires :
- Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 3 mois
- Date d'entrée en poste : Octobre 2023
- Revenu proposé : 1.300 + TR
- Niveau d'anglais demandé : Basique
- Adresse web du Recruteur : https://www.picard-avocats.com
- Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
| Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
| De 3 ans à moins de 6 ans | 82000 euros | 7 à 10 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| De 8 ans à moins de 10 ans | 110000 euros | 51 à 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| Plus de 20 ans | 100000 euros | 51 à 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| De 2 ans à moins de 3 ans | 50400 euros | 11 à 50 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| Plus de 20 ans | 317000 euros | 4 à 6 personnes | Paris (Ile-de-France) |
