Offre d'emploi : Stage en droit de l'immobilier, la construction et l'urbanisme - Janvier 2026

Squire Patton Boggs recherche de janvier à decembre 2026 un/une stagiaire pour rejoindre son équipe Droit Immobilier. 
 
VOS MISSIONS
Au cours de ce stage, vous rejoindrez les avocats d’une équipe spécialisée, qui a pour mission de porter l’activité droit immobilier, construction et urbanisme du Cabinet. Vous serez éventuellement amené(e) à interagir avec d’autres départements ou bureaux étrangers du Cabinet.
 
L’équipe intervient en conseil comme en contentieux auprès des acteurs de l’immobilier, français et étrangers, à tous les stades de leurs projets, pour des problématiques variées (bail commercial, acquisitions (asset deal et share deal), responsabilité des constructeurs, droit de l’urbanisme audit des nouvelles règlementations énergétiques et environnementales etc.) et pour tout type d’actif (bureaux, commerces, résidences de tourisme, parkings, etc.).
 
L’équipe, composée d’un associé, de deux collaborateurs, et d’une assistante juridique, est dynamique, entreprenante, et soucieuse de vous former. Membre à part entière de l’équipe, vous serez pleinement associé(e) au quotidien des avocats, et participerez activement aux travaux d’analyse, recherches, rédaction, ainsi qu’à des réunions, audits, expertises judiciaires et audiences. Vous prendrez également part à la structuration et au développement de l’équipe (rédaction d’articles, de supports marketing, participation au développement commercial, etc.).
 
VOTRE PROFIL

• Elève-avocat(e)
• Titulaire d’un Master II en droit de l’immobilier et/ou de la construction ou diplôme similaire.
• Capacité à travailler en anglais et en français
• Rigoureux/(se), curieux/(se), proactif/(ve), doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse

 
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

• Recherches juridiques
• Analyse de tout type de contrat immobilier et de construction
• Rédaction de notes et consultations
• Participation à la rédaction d’actes : assignation, conclusions, etc.
• Participationà des rendez-vous client, audiences et réunions d’expertise judiciaire
• Rédaction d’articles pour la revue du cabinet
• Participation active à la vie du cabinet

 
COMPÉTENCES À DÉVELOPPER

• Esprit d’initiative
• Rigueur dans le raisonnement juridique
• Sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de réflexion
• Capacités rédactionnelles
• Capacité à travailler dans un environnement international

 
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par email à estelle.vernejoul@squirepb.com en indiquant la période concernée en objet de votre e-mail.

Squire Patton Boggs est un employeur inclusif et nous veillons à ce que nos effectifs soient représentatifs de la société diversifiée dans laquelle nous vivons. Nous apportons les ajustements et adaptations nécessaires à notre processus de recrutement afin de nous assurer de son caractère inclusif. Nous recueillons uniquement les données pertinentes au suivi des candidatures. En raison du volume des candidatures reçues nous sommes malheureusement contraints de contacter uniquement les candidats que nous souhaitons convier à un entretien.

Toute personne en situation de handicap et à mobilité réduite est invitée à le signaler par email à referent.handicap.paris@squirepb.com, mentionnant les difficultés qu’elle pourrait rencontrer, de façon à ce que le cabinet puisse mettre en œuvre les ajustements nécessaires pour garantir un accueil et un déroulement optimum des entretiens et du processus d’embauche.