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Stage en Droit Social - 1er semestre 2025 (H/F)
Offre d'emploi : Stage en Droit Social - 1er semestre 2025 (H/F)
- Recruteur : Aramis Société d'Avocats
- Publié : 18/09/2024
- RĂ©gion : Paris (Ile de France)
Description de l'annonce :
L‘équipe droit social d’Aramis Avocats recherche activement un(e) stagiaire en Droit Social, pour un stage de 6 mois à temps complet, de janvier à juin 2025.
Pourquoi rejoindre l’équipe Droit Social d’Aramis Avocats ?
Aramis Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires qui connait une très forte croissance depuis sa création en 2006. Il rassemble aujourd’hui une cinquantaine d’avocats dont 13 associés qui accompagnent et conseillent des entreprises françaises et internationales dans 12 domaines couvrant l’ensemble des pratiques du droit des affaires.
L'équipe droit social d’Aramis Avocats intervient à la fois en conseil et en contentieux auprès d’une clientèle française et internationale dans des secteurs d’activités très variés sur des problématiques tant individuelles (embauche, gestion des problématiques RH et rupture) que collectives (opérations de fusions/acquisitions, accompagnement dans le cadre de restructuration, transferts de salariés, licenciements économiques, négociations collectives).
Vos missions :
Sous la supervision de l’associé, de la counsel et des collaboratrices, vous serez pleinement intégré(e) au suivi des dossiers de l’équipe droit social au sein de laquelle :
Votre profil :
Pourquoi rejoindre l’équipe Droit Social d’Aramis Avocats ?
Aramis Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires qui connait une très forte croissance depuis sa création en 2006. Il rassemble aujourd’hui une cinquantaine d’avocats dont 13 associés qui accompagnent et conseillent des entreprises françaises et internationales dans 12 domaines couvrant l’ensemble des pratiques du droit des affaires.
L'équipe droit social d’Aramis Avocats intervient à la fois en conseil et en contentieux auprès d’une clientèle française et internationale dans des secteurs d’activités très variés sur des problématiques tant individuelles (embauche, gestion des problématiques RH et rupture) que collectives (opérations de fusions/acquisitions, accompagnement dans le cadre de restructuration, transferts de salariés, licenciements économiques, négociations collectives).
Vos missions :
Sous la supervision de l’associé, de la counsel et des collaboratrices, vous serez pleinement intégré(e) au suivi des dossiers de l’équipe droit social au sein de laquelle :
- Vous interviendrez sur des dossiers concernant des restructurations, des audits
- Vous interviendrez sur des sujets de relations individuelles et collectives : rédaction de notes et de consultations, recherches juridiques et analyses de documents
- Vous participerez au contentieux : analyse, rédaction de conclusions et d’actes juridiques, préparation des dossiers de plaidoiries et participation aux audiences
- Vous travaillerez en coordination avec les autres départements du cabinet (corporate, fiscal, IP/IT, concurrence, public).
Votre profil :
- Etudiant(e) en Master 2 Droit du travail (ou DJCE) et idéalement Elève-avocat(e), vous recherchez un stage opérationnel et formateur
- Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, ayant le goût du travail en équipe et le sens du service client
- Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, et souhaitez progresser
- Frédéric Milcamps, Associé - Email : milcamps@aramis-law.com
- Orianne Viardot-Carnevilliers, Counsel - Email : viardot@aramis-law.com
Informations complémentaires :
- Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
- Date d'entrée en poste (à partir de) : 06/01/2025
- Niveau d'anglais demandé : Courant
- Adresse web du Recruteur : https://www.aramis-law.com
- Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
| Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
| De 6 ans Ă moins de 8 ans | 48000 euros | 51 Ă 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| Plus de 20 ans | 100000 euros | 51 Ă 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| De 2 ans Ă moins de 3 ans | 50000 euros | 7 Ă 10 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| De 8 ans Ă moins de 10 ans | 156000 euros | 51 Ă 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| De 6 ans Ă moins de 8 ans | 118000 euros | 51 Ă 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
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