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Stage en droit social | janvier 2022

Offre d'emploi : Stage en droit social | janvier 2022

  • Recruteur : Picard Avocats
  • Publié : 29/11/2021
  • Région : Paris 9eme (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Spécialités : Droit du travail
Le Cabinet Picard Avocats propose d'accueillir un(e) stagiaire à partir du mois de janvier 2022 ! IEJ, Master 2 ou stage final d'école d'avocats : la date de début et la durée du stage sont flexibles.
 
Le cabinet : où est-ce que je mets les pieds ?

Composé d’un associé-fondateur, de six avocats collaborateurs, d'un stagiaire élève-avocat et d'un assistant en cours de recrutement, le cabinet accompagne quotidiennement une clientèle d’employeurs de toutes tailles (20 à 15.000 salariés) principalement composée d’associations, de fondations et de fédérations patronales du secteur de l’économie sociale et solidaire (sanitaire, social, médico-social, aide à domicile, insertion, animation, formation).

Nous intervenons sur l’ensemble des aspects individuels et collectifs du droit social, tant en conseil qu’en contentieux (CPH / TA / TJ / CA / CAA). Plusieurs conventions collectives sont manipulées quotidiennement par l’équipe.

Nous animons également des ateliers, formations et webinaires auprès d’un public varié composé de dirigeants, de services juridiques et de ressources humaines ainsi que de conseillers prud’homaux employeurs.

Souhaitant rendre l’actualité juridique accessible, nous diffusons régulièrement des flash infos et newsletters à destination de nos clients, contacts et partenaires. Nous rédigeons également des articles pour des revues juridiques ainsi que pour les principales revues du secteur de l’économie sociale et solidaire.

Pour de plus amples informations sur le cabinet, n’hésitez pas à consulter notre site internet ou à nous suivre sur Twitter et LinkedIn !

* * * 

Le stage : je vais faire quoi ?


Vous souhaitez évoluer sur une grande variété de sujets techniques, au sein d’une équipe jeune, experte et soudée, qui travaille dans une ambiance et un cadre agréables ?

Nous aurons à coeur de vous accueillir, de vous intégrer pleinement dans les dossiers du cabinet, de vous former et de vous donner tous les tips pour attaquer dans les meilleures conditions votre carrière professionnelle !

Exemples de missions réalisées au cours du stage : standard téléphonique, café (sans sucre) et photocopies. On plaisante, c’est promis ! Selon vos prérequis, initiation ou perfectionnement au conseil et au contentieux (individuel et collectif) :

- Conseil : recherches, audit social, rédaction de mémos et de consultations ;
- Contentieux : rédaction de conclusions et d’actes de procédure, échanges avec les juridictions et confrères, rédaction de protocoles transactionnels, préparation et assistance aux audiences (initiation à la plaidoirie envisageable), préparation et assistance aux formations / webinaires ;
- Autres : veille juridique, assistance aux calls clients, participation à la newsletter mensuelle du cabinet (et aux traditionnels apéros du cabinet aussi).

* * *

Suis-je le bon candidat ?


Pour le savoir, il faut postuler ;)

Titulaire ou en cours d’acquisition d’un Master II en droit social (impératif), votre parcours vous a apporté une rigueur juridique et une maîtrise des différentes bases de données juridiques.

Si un triple cursus et la connaissance de six langues ne sont pas exigés, les qualités rédactionnelles, l’initiative, la détermination, la proactivité et la bonne humeur sont des qualités requises.

Une ou plusieurs expériences (stage / alternance) en cabinet d'avocats est un plus apprécié.

Gratification : à discuter selon profil (min. 1.000 €) + tickets restaurant possibles + remboursement 50 % pass Navigo.

Vous pouvez nous adresser votre candidature en postulant ci-dessus.

À très vite !
Description de l'annonce :

Le Cabinet Picard Avocats propose d'accueillir un(e) stagiaire à partir du mois de janvier 2022 ! IEJ, Master 2 ou stage final d'école d'avocats : la date de début et la durée du stage sont flexibles.
 
Le cabinet : où est-ce que je mets les pieds ?

Composé d’un associé-fondateur, de six avocats collaborateurs, d'un stagiaire élève-avocat et d'un assistant en cours de recrutement, le cabinet accompagne quotidiennement une clientèle d’employeurs de toutes tailles (20 à 15.000 salariés) principalement composée d’associations, de fondations et de fédérations patronales du secteur de l’économie sociale et solidaire (sanitaire, social, médico-social, aide à domicile, insertion, animation, formation).

Nous intervenons sur l’ensemble des aspects individuels et collectifs du droit social, tant en conseil qu’en contentieux (CPH / TA / TJ / CA / CAA). Plusieurs conventions collectives sont manipulées quotidiennement par l’équipe.

Nous animons également des ateliers, formations et webinaires auprès d’un public varié composé de dirigeants, de services juridiques et de ressources humaines ainsi que de conseillers prud’homaux employeurs.

Souhaitant rendre l’actualité juridique accessible, nous diffusons régulièrement des flash infos et newsletters à destination de nos clients, contacts et partenaires. Nous rédigeons également des articles pour des revues juridiques ainsi que pour les principales revues du secteur de l’économie sociale et solidaire.

Pour de plus amples informations sur le cabinet, n’hésitez pas à consulter notre site internet ou à nous suivre sur Twitter et LinkedIn !

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Le stage : je vais faire quoi ?


Vous souhaitez évoluer sur une grande variété de sujets techniques, au sein d’une équipe jeune, experte et soudée, qui travaille dans une ambiance et un cadre agréables ?

Nous aurons à coeur de vous accueillir, de vous intégrer pleinement dans les dossiers du cabinet, de vous former et de vous donner tous les tips pour attaquer dans les meilleures conditions votre carrière professionnelle !

Exemples de missions réalisées au cours du stage : standard téléphonique, café (sans sucre) et photocopies. On plaisante, c’est promis ! Selon vos prérequis, initiation ou perfectionnement au conseil et au contentieux (individuel et collectif) :

- Conseil : recherches, audit social, rédaction de mémos et de consultations ;
- Contentieux : rédaction de conclusions et d’actes de procédure, échanges avec les juridictions et confrères, rédaction de protocoles transactionnels, préparation et assistance aux audiences (initiation à la plaidoirie envisageable), préparation et assistance aux formations / webinaires ;
- Autres : veille juridique, assistance aux calls clients, participation à la newsletter mensuelle du cabinet (et aux traditionnels apéros du cabinet aussi).

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Suis-je le bon candidat ?


Pour le savoir, il faut postuler ;)

Titulaire ou en cours d’acquisition d’un Master II en droit social (impératif), votre parcours vous a apporté une rigueur juridique et une maîtrise des différentes bases de données juridiques.

Si un triple cursus et la connaissance de six langues ne sont pas exigés, les qualités rédactionnelles, l’initiative, la détermination, la proactivité et la bonne humeur sont des qualités requises.

Une ou plusieurs expériences (stage / alternance) en cabinet d'avocats est un plus apprécié.

Gratification : à discuter selon profil (min. 1.000 €) + tickets restaurant possibles + remboursement 50 % pass Navigo.

Vous pouvez nous adresser votre candidature en postulant ci-dessus.

À très vite !

Informations complémentaires :
  • Années d'expérience professionnelle : Non communiqué
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 3 a 6 mois
  • Date d'entrée en poste : Janvier 2022
  • Revenu proposé : Selon profil (min. 1.000 euros + TR + 50 % Navigo)
  • Niveau d'anglais demandé : Basique
  • Adresse web du Recruteur : https://picard-avocats.com/
  • Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans148000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans72000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans54000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans80000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 15 ans à moins de 20 ans120000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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