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Stage IP - 2nd semestre 2025 (H/F)

Offre d'emploi : Stage IP - 2nd semestre 2025 (H/F)

  • Recruteur : Herbert Smith Freehills Paris LLP
  • Publié : 29/01/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Spécialités : Propriété Intellectuelle

Notre Département IP, Technology and Data recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à temps plein pour la période suivante : 

 
Début juillet 2025 à fin décembre 2025


 
Description du département

Notre équipe, spécialisée en propriété intellectuelle, commerce électronique, IT et données personnelles, intervient sur des dossiers en contentieux et en conseil pour des clients français et internationaux.
 
Nos clients sont issus de secteurs d’activité très variés incluant les nouvelles technologies, l'Internet, les plateformes numériques, l'informatique, le luxe, le prêt-à-porter, les laboratoires pharmaceutiques, l’industrie et l’automobile.
 
Le poste

Nous recherchons un stagiaire en propriété intellectuelle pour rejoindre notre équipe.
 
Dans le cadre de ce stage très formateur, vous serez pleinement impliqué dans les dossiers et la vie de l’équipe. Vous vous verrez confier des tâches variées allant des recherches à la rédaction de documents juridiques. Compte tenu de la forte activité contentieuse de notre département, vous aurez également l’opportunité d’assister à des audiences de plaidoirie.
 
Titulaire d'un troisième cycle en propriété intellectuelle, vous devez disposer d’un très bon niveau d’anglais et évoluerez dans un contexte international.
 
Les candidats disposant d’une expérience en propriété intellectuelle, du CRFPA et/ou d’un LL.M ou d’une expérience significative à l'étranger seront valorisés.
 
 

Herbert Smith Freehills Paris LLP

 
Avec plus de 2600 avocats dans 23 bureaux en Europe, Asie-Pacifique, Afrique, au Moyen Orient et aux États-Unis, Herbert Smith Freehills est un acteur majeur du droit des affaires internationales.
 
Implanté en France depuis 1964, avec plus de 130 avocats dont 32 associés et 17 avocats of counsel, Herbert Smith Freehills est un des cabinets d'avocats internationaux les plus visibles de la place de Paris et compte parmi ses clients de nombreuses sociétés du CAC 40 et du SBF 120 et des investisseurs institutionnels français et étrangers.
 
Le bureau de Paris peut intervenir sur tous les aspects des opérations structurantes : fusions et acquisitions d'actifs et de sociétés. Herbert Smith Freehills est en mesure de déployer, au service de ses clients, les compétences de ses avocats en droit des sociétés, droit de la concurrence, droit social, droit de l'immobilier, droit fiscal, droits de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, droit bancaire et financier, droit pénal, compliance, contentieux judiciaire et arbitrage international. Enfin, les avocats de l'équipe Énergie et Infrastructure exercent leurs compétences tant en France qu'en Afrique, en droit français et anglais.
 
 
Diversité et inclusion :
 
La diversité, l'inclusion et l'innovation sont des éléments clés de notre culture. Nous savons que notre avenir ne dépend pas uniquement de notre capacité à innover au sein d'un marché en constante évolution mais de l'implication de nos équipes. Ainsi, nous favorisons un climat professionnel où la singularité de chacun(e) est respectée et valorisons un environnement inclusif et innovant qui permet à nos équipes engagées de délivrer un service d'excellence à nos clients.
Notre Cabinet est composé de personnes aux parcours et profils variés. Nous veillons à ce que notre environnement de travail inclusif permette à chacun(e) de se sentir valorisé(e) et libre d'être authentique, afin de donner le meilleur de soi-même.

Description de l'annonce :

Notre Département IP, Technology and Data recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à temps plein pour la période suivante : 

 
Début juillet 2025 à fin décembre 2025


 
Description du département

Notre équipe, spécialisée en propriété intellectuelle, commerce électronique, IT et données personnelles, intervient sur des dossiers en contentieux et en conseil pour des clients français et internationaux.
 
Nos clients sont issus de secteurs d’activité très variés incluant les nouvelles technologies, l'Internet, les plateformes numériques, l'informatique, le luxe, le prêt-à-porter, les laboratoires pharmaceutiques, l’industrie et l’automobile.
 
Le poste

Nous recherchons un stagiaire en propriété intellectuelle pour rejoindre notre équipe.
 
Dans le cadre de ce stage très formateur, vous serez pleinement impliqué dans les dossiers et la vie de l’équipe. Vous vous verrez confier des tâches variées allant des recherches à la rédaction de documents juridiques. Compte tenu de la forte activité contentieuse de notre département, vous aurez également l’opportunité d’assister à des audiences de plaidoirie.
 
Titulaire d'un troisième cycle en propriété intellectuelle, vous devez disposer d’un très bon niveau d’anglais et évoluerez dans un contexte international.
 
Les candidats disposant d’une expérience en propriété intellectuelle, du CRFPA et/ou d’un LL.M ou d’une expérience significative à l'étranger seront valorisés.
 
 

Herbert Smith Freehills Paris LLP

 
Avec plus de 2600 avocats dans 23 bureaux en Europe, Asie-Pacifique, Afrique, au Moyen Orient et aux États-Unis, Herbert Smith Freehills est un acteur majeur du droit des affaires internationales.
 
Implanté en France depuis 1964, avec plus de 130 avocats dont 32 associés et 17 avocats of counsel, Herbert Smith Freehills est un des cabinets d'avocats internationaux les plus visibles de la place de Paris et compte parmi ses clients de nombreuses sociétés du CAC 40 et du SBF 120 et des investisseurs institutionnels français et étrangers.
 
Le bureau de Paris peut intervenir sur tous les aspects des opérations structurantes : fusions et acquisitions d'actifs et de sociétés. Herbert Smith Freehills est en mesure de déployer, au service de ses clients, les compétences de ses avocats en droit des sociétés, droit de la concurrence, droit social, droit de l'immobilier, droit fiscal, droits de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, droit bancaire et financier, droit pénal, compliance, contentieux judiciaire et arbitrage international. Enfin, les avocats de l'équipe Énergie et Infrastructure exercent leurs compétences tant en France qu'en Afrique, en droit français et anglais.
 
 
Diversité et inclusion :
 
La diversité, l'inclusion et l'innovation sont des éléments clés de notre culture. Nous savons que notre avenir ne dépend pas uniquement de notre capacité à innover au sein d'un marché en constante évolution mais de l'implication de nos équipes. Ainsi, nous favorisons un climat professionnel où la singularité de chacun(e) est respectée et valorisons un environnement inclusif et innovant qui permet à nos équipes engagées de délivrer un service d'excellence à nos clients.
Notre Cabinet est composé de personnes aux parcours et profils variés. Nous veillons à ce que notre environnement de travail inclusif permette à chacun(e) de se sentir valorisé(e) et libre d'être authentique, afin de donner le meilleur de soi-même.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ans45000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ansnc euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans54000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans45000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans130000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net [Réflexion] L'avocat, ce « médecin » du Droit. 2025-01-30 18:00:00 Un de mes clients me disait récemment lors d'une consultation, « en fait, vous êtes un peu comme un médecin ? » Je trouve cette remarque assez juste. Je me suis donc donnée pour mission d'en faire un article, afin d'étudier leurs similitudes et leurs différences dans les grandes lignes. Aux termes de mes premières recherches, j'ai vite réalisé que cette comparaison entre un médecin et un avocat était assez simpliste, voire parfois caricaturale. Sur le site internet Evène dédié aux proverbes, il est indiqué qu'au 19e siècle, l'écrivain Russe Anton Tchekhov (1860-1904) a écrit : « Il en est des médecins comme des avocats. La seule différence c'est que l'avocat se contente de vous voler alors que le médecin (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/avocat-medecin-droit,52264.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/avocat-medecin-droit,52264.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/avocat-medecin-droit,52264.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Réflexion] L'avocat, ce « médecin » du Droit. Village-justice Un de mes clients me disait récemment lors d'une consultation, « en fait, vous êtes un peu comme un médecin ? » Je trouve cette remarque assez juste. Je me suis donc donnée pour mission d'en faire un article, afin d'étudier leurs similitudes et leurs différences dans les grandes lignes. Aux termes de mes premières recherches, j'ai vite réalisé que cette comparaison entre un médecin et un avocat était assez simpliste, voire parfois caricaturale. Sur le site internet Evène dédié aux proverbes, il est indiqué qu'au 19e siècle, l'écrivain Russe Anton Tchekhov (1860-1904) a écrit : « Il en est des médecins comme des avocats. La seule différence c'est que l'avocat se contente de vous voler alors que le médecin (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/avocat-medecin-droit,52264.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'exposition des avocats aux risques psychosociaux (RPS) : l'exemple du Barreau de Rouen. 2025-01-27 09:57:00 Karim Berbra est avocat au Barreau de Rouen, et son activité est dédiée principalement au droit du travail. Dans le cadre d'un Diplôme Universitaire (DU) auquel il s'est formé , il a pu mener une enquête auprès des confrères de son barreau, à qui il a soumis 94 questions inspirées du Questionnaire psychosocial de Copenhague (COPSOQ), pour déterminer l'exposition des avocats aux RPS : risque psychosociaux, soit selon la définition que l'auteur du rapport a choisie : les "risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d'emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d'interagir avec le fonctionnement mental". Un sujet qui a retenu leur attention, (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/risques-psychosociaux-avocats?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/risques-psychosociaux-avocats?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/risques-psychosociaux-avocats?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'exposition des avocats aux risques psychosociaux (RPS) : l'exemple du Barreau de Rouen. Village-justice Karim Berbra est avocat au Barreau de Rouen, et son activité est dédiée principalement au droit du travail. Dans le cadre d'un Diplôme Universitaire (DU) auquel il s'est formé , il a pu mener une enquête auprès des confrères de son barreau, à qui il a soumis 94 questions inspirées du Questionnaire psychosocial de Copenhague (COPSOQ), pour déterminer l'exposition des avocats aux RPS : risque psychosociaux, soit selon la définition que l'auteur du rapport a choisie : les "risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d'emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d'interagir avec le fonctionnement mental". Un sujet qui a retenu leur attention, (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/risques-psychosociaux-avocats?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Mise à jour 2025] La baisse du nombre d'avocats dans 50 barreaux représente-t-elle un danger ? 2025-01-21 09:57:00 Un constat : au niveau national, le nombre d'avocats en France continue de progresser. En deux ans (de janvier 2023 à janvier 2025), nous sommes passés de 74 882 avocats à 77 190, soit un gain de 2 308 nouveaux professionnels (une hausse de 3%). La problématique est l'inégalité de la répartition des avocats sur l'ensemble du territoire et pour 50 barreaux, la baisse de leur effectif. N'y a-t-il pas un risque, comme en matière de santé, qu'apparaissent des "déserts en matière de réponse juridique" dans certaines localités et dans d'autres une sur-population de ces spécialistes du droit ? Autrement dit : dans un avenir plus ou moins proche, les barreaux peuvent-ils connaître la même crise que subissent les (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/attractivite-des-barreaux-enjeux-pour-reponse-juridique-locale,49164.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/attractivite-des-barreaux-enjeux-pour-reponse-juridique-locale,49164.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/attractivite-des-barreaux-enjeux-pour-reponse-juridique-locale,49164.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Mise à jour 2025] La baisse du nombre d'avocats dans 50 barreaux représente-t-elle un danger ? Village-justice Un constat : au niveau national, le nombre d'avocats en France continue de progresser. En deux ans (de janvier 2023 à janvier 2025), nous sommes passés de 74 882 avocats à 77 190, soit un gain de 2 308 nouveaux professionnels (une hausse de 3%). La problématique est l'inégalité de la répartition des avocats sur l'ensemble du territoire et pour 50 barreaux, la baisse de leur effectif. N'y a-t-il pas un risque, comme en matière de santé, qu'apparaissent des "déserts en matière de réponse juridique" dans certaines localités et dans d'autres une sur-population de ces spécialistes du droit ? Autrement dit : dans un avenir plus ou moins proche, les barreaux peuvent-ils connaître la même crise que subissent les (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/attractivite-des-barreaux-enjeux-pour-reponse-juridique-locale,49164.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux