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Stage IP/IT - 2nd semestre 2023 (H/F)

Offre d'emploi : Stage IP/IT - 2nd semestre 2023 (H/F)

  • Recruteur : Herbert Smith Freehills Paris LLP
  • PubliĂ© : 31/01/2023
  • RĂ©gion : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • SpĂ©cialitĂ©s : IT/Data

Herbert Smith Freehills Paris LLP
 
Implanté en France depuis 1964, notre cabinet intervient sur l'ensemble des disciplines du droit des affaires et compte aujourd'hui plus de 120 avocats dont 30 associés et une centaine de salariés de toutes nationalités.
 
Au niveau mondial, il regroupe environ 2900 avocats répartis dans plus de 26 bureaux en Europe, aux Etats-Unis, en Amérique Latine, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie, qui assistent les entreprises, institutions financières et organismes d'Etat pour l'ensemble des questions juridiques auxquelles ils sont confrontés au niveau local et mondial.
 
Herbert Smith Freehills accompagne ses clients dans leurs opérations et contentieux les plus complexes en conjuguant expertise juridique et approche pragmatique.
 
 
Stage de Juillet à Décembre 2023 - Durée : 6 mois, à temps plein
 
Le/La stagiaire, idéalement un élève-avocat ou disposant d'une forte motivation à le devenir, sera intégré(e) au sein du Département "IP/TMT" et assistera dans ce cadre les membres de l'équipe.
 
Le/la stagiaire sera, de façon graduelle, intégré(e) au travail sur les dossiers de l'équipe et ses missions seront diverses, allant des recherches à la rédaction de documents juridiques.
 
Le cabinet recherche en priorité un(e) stagiaire disposant d'une expérience en cabinet d'avocats.
 
 
Diversité et inclusion :
 
La diversité, l'inclusion et l'innovation sont des éléments clés de notre culture. Nous savons que notre avenir ne dépend pas uniquement de notre capacité à innover au sein d'un marché en constante évolution mais de l'implication de nos équipes. Ainsi, nous favorisons un climat professionnel où la singularité de chacun(e) est respectée et valorisons un environnement inclusif et innovant qui permet à nos équipes engagées de délivrer un service d'excellence à nos clients.
Notre Cabinet est composé de personnes aux parcours et profils variés. Nous veillons à ce que notre environnement de travail inclusif permette à chacun(e) de se sentir valorisé(e) et libre d'être authentique, afin de donner le meilleur de soi-même.

Description de l'annonce :

Herbert Smith Freehills Paris LLP
 
Implanté en France depuis 1964, notre cabinet intervient sur l'ensemble des disciplines du droit des affaires et compte aujourd'hui plus de 120 avocats dont 30 associés et une centaine de salariés de toutes nationalités.
 
Au niveau mondial, il regroupe environ 2900 avocats répartis dans plus de 26 bureaux en Europe, aux Etats-Unis, en Amérique Latine, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie, qui assistent les entreprises, institutions financières et organismes d'Etat pour l'ensemble des questions juridiques auxquelles ils sont confrontés au niveau local et mondial.
 
Herbert Smith Freehills accompagne ses clients dans leurs opérations et contentieux les plus complexes en conjuguant expertise juridique et approche pragmatique.
 
 
Stage de Juillet à Décembre 2023 - Durée : 6 mois, à temps plein
 
Le/La stagiaire, idéalement un élève-avocat ou disposant d'une forte motivation à le devenir, sera intégré(e) au sein du Département "IP/TMT" et assistera dans ce cadre les membres de l'équipe.
 
Le/la stagiaire sera, de façon graduelle, intégré(e) au travail sur les dossiers de l'équipe et ses missions seront diverses, allant des recherches à la rédaction de documents juridiques.
 
Le cabinet recherche en priorité un(e) stagiaire disposant d'une expérience en cabinet d'avocats.
 
 
Diversité et inclusion :
 
La diversité, l'inclusion et l'innovation sont des éléments clés de notre culture. Nous savons que notre avenir ne dépend pas uniquement de notre capacité à innover au sein d'un marché en constante évolution mais de l'implication de nos équipes. Ainsi, nous favorisons un climat professionnel où la singularité de chacun(e) est respectée et valorisons un environnement inclusif et innovant qui permet à nos équipes engagées de délivrer un service d'excellence à nos clients.
Notre Cabinet est composé de personnes aux parcours et profils variés. Nous veillons à ce que notre environnement de travail inclusif permette à chacun(e) de se sentir valorisé(e) et libre d'être authentique, afin de donner le meilleur de soi-même.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 15 ans Ă  moins de 20 ans758000 euros1 Ă  3 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans Ă  moins de 6 ans52000 euros7 Ă  10 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans Ă  moins de 15 ans150000 euros1 Ă  3 personnesParis (Ile-de-France)
De 2 ans Ă  moins de 3 ans66233 euros11 Ă  50 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans Ă  moins de 15 ans145000 euros11 Ă  50 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

LES HABITANTS

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