Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

 


4748 Annonces en ligne
19914 Candidats actifs *
3018 Recruteurs récents *

 Déjà inscrit ?

Stage juridique - Droit des affaires

Offre d'emploi : Stage juridique - Droit des affaires

  • Recruteur : AXA Investment Managers
  • Publié : 21/05/2022
  • Région : La Défense (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
1.    Description du Département :
Avec 168 milliards d'euros d'actifs sous gestion, AXA IM Alts, la business unit alternative d'AXA IM, est un leader mondial de l'investissement alternatif, opérant dans l'immobilier, la dette privée et le crédit alternatif, le private equity et les infrastructures ainsi que les hedge funds. Nos 700+ employés répartis dans 16 bureaux à travers le monde répondent aux besoins de plus de 350 clients dans le monde.
 
Notre objectif est de valoriser les actifs que nous gérons pour le compte de nos clients en adoptant une démarche proactive d'investissement responsable. Nous intégrons pleinement les critères ESG dans nos décisions d'investissement et conseillons nos clients sur les risques et opportunités financiers et non financiers.
 
Nous sommes fiers de favoriser une culture de haute performance, ce qui signifie que nous cherchons à recruter et à retenir des personnes qui sont non seulement techniquement qualifiées, mais aussi ouvertes sur le monde, innovantes et capables d'exploiter leurs perspectives et expériences de vie uniques pour soutenir notre succès en tant qu’entreprise.
 
AXA IM Real Assets est un des piliers d’AXA IM Alts, offre une approche pluridisciplinaire à travers une large gamme de type d’actifs et de produits d’investissement plus particulièrement sur l’immobilier et l’infrastructure.
 
L’équipe juridique globale d’AXA IM Real Assets est composée de 15 personnes et fournit des conseils et un support juridique à toutes les entités et fonctions du groupe AXA IM Real Assets, en France et à l’étranger, dans de nombreux domaines (structuration de fonds régulés ou non, transactions immobilières, négociation de contrats de service et suivi de contentieux). Cela permet aux membres de l’équipe juridique d’avoir une vision globale du cycle de l’immobilier, au cœur de notre gestion d’actifs, ainsi que des acteurs du monde de l’immobilier, et d’intervenir à chaque étape.       
 
 
2.    Vos principales responsabilités seront les suivantes : 
-    Collaboration aux dossiers juridiques traités par l’équipe (structuration de fonds, FIA / OPCVM / ou autres, négociation investisseurs, investissements immobiliers, infrastructure ou loans)
-    Recherches et rédaction de notes juridiques en droit bancaire et financier, droit des sociétés, réglementation AMF et marchés financiers, en ce compris la réglementation applicable aux prestataires de services d’investissements, organismes de placement collectifs et véhicules de titrisation
-    Rédaction d’actes en français et en anglais, notamment d’actes de transfert, bulletins de souscription et accords de confidentialité 
-    Revue et commentaire de documents de fonds, de type prospectus, règlement de fonds, contrats de co-entreprise ou de partenariat, contrats prestataires (type dépositaire, distributeur, contrats de délégation etc.), lettre d’intention
-    Assistance dans la rédaction de contrats et avenants divers notamment mandats de gestion de portefeuilles, contrat d’asset management 
-    Rédaction de délégations de pouvoirs et de responsabilité dans le cadre de la gestion d’actifs.    
 
 
 
QUALIFICATIONS
 
3.    Quel profil recherchons-nous ? 
 Formation/Niveau d’études : titulaire d’un master 2 en droit des affaires, bancaire et financier, DJCE ou équivalent en cours de formation à l’EFB (stage dans le cadre du Projet Personnel Individualisé « PPI »).
 
Compétences techniques : 
- Maîtrise des outils Word, Excel, Power point
- Anglais courant à l’oral et excellent niveau à l’écrit.
 
Compétences relationnelles et comportementales : excellentes qualités rédactionnelles et rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, excellent relationnel, capacité d’adaptation et esprit d’équipe, intérêt pour les métiers de la gestion d’actifs et dynamisme.
 
Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus : sensibilité pour les sujets réglementaires (y compris environnementaux) et la gestion d’actifs.
Description de l'annonce :

1.    Description du Département :
Avec 168 milliards d'euros d'actifs sous gestion, AXA IM Alts, la business unit alternative d'AXA IM, est un leader mondial de l'investissement alternatif, opérant dans l'immobilier, la dette privée et le crédit alternatif, le private equity et les infrastructures ainsi que les hedge funds. Nos 700+ employés répartis dans 16 bureaux à travers le monde répondent aux besoins de plus de 350 clients dans le monde.
 
Notre objectif est de valoriser les actifs que nous gérons pour le compte de nos clients en adoptant une démarche proactive d'investissement responsable. Nous intégrons pleinement les critères ESG dans nos décisions d'investissement et conseillons nos clients sur les risques et opportunités financiers et non financiers.
 
Nous sommes fiers de favoriser une culture de haute performance, ce qui signifie que nous cherchons à recruter et à retenir des personnes qui sont non seulement techniquement qualifiées, mais aussi ouvertes sur le monde, innovantes et capables d'exploiter leurs perspectives et expériences de vie uniques pour soutenir notre succès en tant qu’entreprise.
 
AXA IM Real Assets est un des piliers d’AXA IM Alts, offre une approche pluridisciplinaire à travers une large gamme de type d’actifs et de produits d’investissement plus particulièrement sur l’immobilier et l’infrastructure.
 
L’équipe juridique globale d’AXA IM Real Assets est composée de 15 personnes et fournit des conseils et un support juridique à toutes les entités et fonctions du groupe AXA IM Real Assets, en France et à l’étranger, dans de nombreux domaines (structuration de fonds régulés ou non, transactions immobilières, négociation de contrats de service et suivi de contentieux). Cela permet aux membres de l’équipe juridique d’avoir une vision globale du cycle de l’immobilier, au cœur de notre gestion d’actifs, ainsi que des acteurs du monde de l’immobilier, et d’intervenir à chaque étape.       
 
 
2.    Vos principales responsabilités seront les suivantes : 
-    Collaboration aux dossiers juridiques traités par l’équipe (structuration de fonds, FIA / OPCVM / ou autres, négociation investisseurs, investissements immobiliers, infrastructure ou loans)
-    Recherches et rédaction de notes juridiques en droit bancaire et financier, droit des sociétés, réglementation AMF et marchés financiers, en ce compris la réglementation applicable aux prestataires de services d’investissements, organismes de placement collectifs et véhicules de titrisation
-    Rédaction d’actes en français et en anglais, notamment d’actes de transfert, bulletins de souscription et accords de confidentialité 
-    Revue et commentaire de documents de fonds, de type prospectus, règlement de fonds, contrats de co-entreprise ou de partenariat, contrats prestataires (type dépositaire, distributeur, contrats de délégation etc.), lettre d’intention
-    Assistance dans la rédaction de contrats et avenants divers notamment mandats de gestion de portefeuilles, contrat d’asset management 
-    Rédaction de délégations de pouvoirs et de responsabilité dans le cadre de la gestion d’actifs.    
 
 
 
QUALIFICATIONS
 
3.    Quel profil recherchons-nous ? 
 Formation/Niveau d’études : titulaire d’un master 2 en droit des affaires, bancaire et financier, DJCE ou équivalent en cours de formation à l’EFB (stage dans le cadre du Projet Personnel Individualisé « PPI »).
 
Compétences techniques : 
- Maîtrise des outils Word, Excel, Power point
- Anglais courant à l’oral et excellent niveau à l’écrit.
 
Compétences relationnelles et comportementales : excellentes qualités rédactionnelles et rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, excellent relationnel, capacité d’adaptation et esprit d’équipe, intérêt pour les métiers de la gestion d’actifs et dynamisme.
 
Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus : sensibilité pour les sujets réglementaires (y compris environnementaux) et la gestion d’actifs.

Informations complémentaires :
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
  • Date d'entrée en poste : Juillet 2022
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ans70000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 8 ans à moins de 10 ans72600 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Moins d'un an35000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 15 ans à moins de 20 ans104000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 8 ans à moins de 10 ans75000 euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

LES HABITANTS

Membres

PROFESSIONNELS DU DROIT

Solutions

Formateurs