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Stage juridique legaltech

Offre d'emploi : Stage juridique legaltech

  • Recruteur : Avostart
  • Publié : 07/12/2021
  • Région : 58 rue de la victoire, 75009 Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage

À propos de nous

Avostart a été fondée par Raphaël Jabol (ex - L’Oréal), Stéphane Le Viet et Pierre Aïdan (co-fondateurs de Legalstart)
 
Avostart crée l’accès au « droit du quotidien » permettant à chacun et chacune d’entre nous de bénéficier de la réponse d’un avocat en 24h, et ce, pour toutes les petites et grandes questions de la vie.
 
Notre mission : démocratiser l’accès au droit en s’appuyant sur un réseau exceptionnel d’avocats combiné au machine learning. 
 
Pus de 100 entreprises (L’Oréal, Contentsquare, PayFit, LinkedIn etc.) partagent notre vision d’avenir et permettent à +20,000 employés de vivre leur vie plus sereinement. 
 
Nous avons bouclé une levée de fonds en seed de 2M d’euros cet été pour permettre à tous les employés de France (et bientôt d’Europe !) de bénéficier du service Avostart. 
 
Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous. Venez participer à notre projet et nous aider à accomplir notre mission !

 

Ce qu'on recherche

Chez Avostart, les personnes qui réussissent sont motivées et savent que les défis les plus passionnants sont rarement faciles. Nous recherchons des personnes désireuses d'apprendre, n'ayant pas peur de se tromper et capables de soutenir des initiatives auxquelles elles étaient initialement opposées.

Nous opérons dans des environnements complexes avec une grande incertitude et ne pouvons nous permettre ni la timidité ni l'insouciance.

Nous ne croyons pas que les environnements difficiles = les environnements malsains. Nous prenons soin les uns des autres. Nous espérons que vous trouverez un équilibre: sans peur de dire ce qu'il faut dire, mais en encourageant les autres tout en le disant.

Il n’y a pas de profil parfait. Envie de nous rejoindre? Postulez et faites la différence.

Tu vas

Chez Avostart, tes missions seront très variées. Pas de stage photocopie ou de recherches juridiques longues et fastidieuses ! Accompagné mais évoluant en pleine autonomie, tu seras en charge de :

  • Contribuer à la structuration de notre réseau de partenaires avocats. Tu seras en quotidiennement en contact avec notre réseau d'avocats partenaires. Tu mettras en place des process pour leur permettre de se concentrer sur leur objectif n°1 : faciliter la vie des utilisateurs.
  • Optimiser l'offre de services. Tu participeras à la structuration d'offres de services et l'optimisation des process opérationnels avec pour objectif n°1 : absorber la croissance sans compromis sur la prestation de service.
  • Optimiser le marketing SEO pour Google. Pas besoin d'être un expert, ça s'apprend ! Il te faut juste une appétence pour le numérique et un esprit logique.
  • Structurer, rédiger et publier du contenu destiné aux utilisateurs. Tu couvriras tous les domaines du droit. Un énorme + pour ta culture juridique et une opportunité d'exprimer tes talents de rédacteur/rédactrice !

Tu as

  • État d'esprit : esprit d'entreprise, relever les défis et apprendre rapidement.
  • Autonomie : travaillez de manière autonome dans un environnement qui évolue rapidement.
  • Capacités de résolution de problèmes : identifier les problèmes, mais surtout apporter des solutions.
  • Intérêt pour la technologie : croire que la technologie jouera un rôle énorme pour rendre le droit accessible à tous.
  • Éthique de travail : éthique de travail forte et attention aux détails.
  • Communication : excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Formation : M1 ou M2 en école de droit et / ou d'écoles de commerce.

Informations sur l'offre

  • Type de contrat : stage
  • Lieu : Platform58, Paris (9e)
  • Durée : 6 mois
  • Date de début : 01/2022
  • Télétravail : possible
  • Salaire mensuel : entre 700 et 1200 euros

Tu souhaites candidater

Envoie nous ton CV ainsi qu'un petit résumé (10 lignes maximum) du problème le plus intéressant auquel tu as été confronté durant ton parcours académique ou lors d'une expérience professionnelle.

Le process

  • Appel (15 min)
  • Cas pratique
  • Entretien avec notre Head of Attorney Services (45mn)
  • Entretien avec notre CEO (45mn)
Description de l'annonce :

À propos de nous

Avostart a été fondée par Raphaël Jabol (ex - L’Oréal), Stéphane Le Viet et Pierre Aïdan (co-fondateurs de Legalstart)
 
Avostart crée l’accès au « droit du quotidien » permettant à chacun et chacune d’entre nous de bénéficier de la réponse d’un avocat en 24h, et ce, pour toutes les petites et grandes questions de la vie.
 
Notre mission : démocratiser l’accès au droit en s’appuyant sur un réseau exceptionnel d’avocats combiné au machine learning. 
 
Pus de 100 entreprises (L’Oréal, Contentsquare, PayFit, LinkedIn etc.) partagent notre vision d’avenir et permettent à +20,000 employés de vivre leur vie plus sereinement. 
 
Nous avons bouclé une levée de fonds en seed de 2M d’euros cet été pour permettre à tous les employés de France (et bientôt d’Europe !) de bénéficier du service Avostart. 
 
Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous. Venez participer à notre projet et nous aider à accomplir notre mission !

 

Ce qu'on recherche

Chez Avostart, les personnes qui réussissent sont motivées et savent que les défis les plus passionnants sont rarement faciles. Nous recherchons des personnes désireuses d'apprendre, n'ayant pas peur de se tromper et capables de soutenir des initiatives auxquelles elles étaient initialement opposées.

Nous opérons dans des environnements complexes avec une grande incertitude et ne pouvons nous permettre ni la timidité ni l'insouciance.

Nous ne croyons pas que les environnements difficiles = les environnements malsains. Nous prenons soin les uns des autres. Nous espérons que vous trouverez un équilibre: sans peur de dire ce qu'il faut dire, mais en encourageant les autres tout en le disant.

Il n’y a pas de profil parfait. Envie de nous rejoindre? Postulez et faites la différence.

Tu vas

Chez Avostart, tes missions seront très variées. Pas de stage photocopie ou de recherches juridiques longues et fastidieuses ! Accompagné mais évoluant en pleine autonomie, tu seras en charge de :

  • Contribuer à la structuration de notre réseau de partenaires avocats. Tu seras en quotidiennement en contact avec notre réseau d'avocats partenaires. Tu mettras en place des process pour leur permettre de se concentrer sur leur objectif n°1 : faciliter la vie des utilisateurs.
  • Optimiser l'offre de services. Tu participeras à la structuration d'offres de services et l'optimisation des process opérationnels avec pour objectif n°1 : absorber la croissance sans compromis sur la prestation de service.
  • Optimiser le marketing SEO pour Google. Pas besoin d'être un expert, ça s'apprend ! Il te faut juste une appétence pour le numérique et un esprit logique.
  • Structurer, rédiger et publier du contenu destiné aux utilisateurs. Tu couvriras tous les domaines du droit. Un énorme + pour ta culture juridique et une opportunité d'exprimer tes talents de rédacteur/rédactrice !

Tu as

  • État d'esprit : esprit d'entreprise, relever les défis et apprendre rapidement.
  • Autonomie : travaillez de manière autonome dans un environnement qui évolue rapidement.
  • Capacités de résolution de problèmes : identifier les problèmes, mais surtout apporter des solutions.
  • Intérêt pour la technologie : croire que la technologie jouera un rôle énorme pour rendre le droit accessible à tous.
  • Éthique de travail : éthique de travail forte et attention aux détails.
  • Communication : excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Formation : M1 ou M2 en école de droit et / ou d'écoles de commerce.

Informations sur l'offre

  • Type de contrat : stage
  • Lieu : Platform58, Paris (9e)
  • Durée : 6 mois
  • Date de début : 01/2022
  • Télétravail : possible
  • Salaire mensuel : entre 700 et 1200 euros

Tu souhaites candidater

Envoie nous ton CV ainsi qu'un petit résumé (10 lignes maximum) du problème le plus intéressant auquel tu as été confronté durant ton parcours académique ou lors d'une expérience professionnelle.

Le process

  • Appel (15 min)
  • Cas pratique
  • Entretien avec notre Head of Attorney Services (45mn)
  • Entretien avec notre CEO (45mn)

Informations complémentaires :
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
  • Date d'entrée en poste : 3 janvier 2021
  • Revenu proposé : Entre 700 et 1200 euros
  • Niveau d'anglais demandé : Basique
  • Fonction : Autres mtiers lis au droit

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