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Stage juriste droit de travail/RH (6 mois)

Offre d'emploi : Stage juriste droit de travail/RH (6 mois)

  • Recruteur : Eleva Capital
  • Publié : 19/01/2026
  • Région : Paris 16 (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Spécialités : Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole

Le poste

Structure à taille humaine et à forte expertise, nous sommes reconnus pour notre réactivité, notre qualité de service et notre agilité. Dans le cadre du développement de nos activités tant en France qu'à l'international, nous recherchons un(e) Juriste droit de travail / RH en stage de fin d’études pour accompagner l’équipe RH auprès de l’ensemble des entités du Groupe en France et en Europe et soutenir la structuration de la fonction RH.

ELEVA Capital est présent dans plus de 5 pays en Europe (Allemagne, Italie, Luxembourg et Royaume-Uni).

Vos missions principales seront notamment d'accompagner l'équipe RH dans toutes ses composantes et sur les nombreux projets déployés :

  • Projet Rémunération et Projet Paye lié au changement de prestataire paye,
  • Projet Performance : mise en place des nouveaux entretiens de parcours professionnels
  • Projet compétences ELEVA 2026 (construire une grille de compétence adaptée à chaque qualification et métier avec les métiers) en vue de la prochaine campagne d'évaluation
  • Contrôle de gestion sociale : Suivi des reportings réglementaires RH
  • Appui aux recrutement et gestion administrative
  • Déploiement des formations et contribution à la construction du plan annuel de développement des compétences 2026 (impact de l'IA dans les métiers de la finance)
  • Relations sociales : Participation à la préparation des Instances Représentatives du Personnel (CSE)

 

La liste des domaines d’intervention n’est pas limitative.

 

Le profil recherché

  • Étudiant(e) en Master 2 en école de commerce, université (ex : Paris Dauphine, IAE, ESCP…), spécialisation RH, ou droit social
  • Stage de fin d’études (6 mois), idéalement première expérience significative réussie en droit social ou Ressources Humaines dans le secteur d'activité banques / Finances ou grand groupe

 

Compétences techniques

  • Bonnes connaissances du droit du travail et des domaines RH
  • Compréhension des métiers de la finance de marché ou volonté d’apprendre rapidement.
  • Maîtrise du Pack Office, aisance avec les nouveaux outils digitaux.
  • Capacité à travailler dans un environnement réactif et exigeant
  • Anglais courant (C1-C2)

 

Qualités personnelles

  • Rigueur, autonomie, sens analytique,
  • Discrétion, sens de la confidentialité, maturité.
  • Excellent relationnel, capacité à comprendre des profils spécialisés (trading, sales, middle office).
  • Adaptabilité, autonomie, sens des priorités.
  • Dynamisme et envie d’évoluer dans une structure en pleine croissance

 

Conditions du stage

  • Durée : 6 mois
  • Début : mars 2026
  • Lieu : 61 rue des belles feuilles 75116 PARIS
  • Gratification : 1400 € brut

 

Candidater  par email en postulant ci-dessus.
 

Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description de l'annonce :

Le poste

Structure à taille humaine et à forte expertise, nous sommes reconnus pour notre réactivité, notre qualité de service et notre agilité. Dans le cadre du développement de nos activités tant en France qu'à l'international, nous recherchons un(e) Juriste droit de travail / RH en stage de fin d’études pour accompagner l’équipe RH auprès de l’ensemble des entités du Groupe en France et en Europe et soutenir la structuration de la fonction RH.

ELEVA Capital est présent dans plus de 5 pays en Europe (Allemagne, Italie, Luxembourg et Royaume-Uni).

Vos missions principales seront notamment d'accompagner l'équipe RH dans toutes ses composantes et sur les nombreux projets déployés :

  • Projet Rémunération et Projet Paye lié au changement de prestataire paye,
  • Projet Performance : mise en place des nouveaux entretiens de parcours professionnels
  • Projet compétences ELEVA 2026 (construire une grille de compétence adaptée à chaque qualification et métier avec les métiers) en vue de la prochaine campagne d'évaluation
  • Contrôle de gestion sociale : Suivi des reportings réglementaires RH
  • Appui aux recrutement et gestion administrative
  • Déploiement des formations et contribution à la construction du plan annuel de développement des compétences 2026 (impact de l'IA dans les métiers de la finance)
  • Relations sociales : Participation à la préparation des Instances Représentatives du Personnel (CSE)

 

La liste des domaines d’intervention n’est pas limitative.

 

Le profil recherché

  • Étudiant(e) en Master 2 en école de commerce, université (ex : Paris Dauphine, IAE, ESCP…), spécialisation RH, ou droit social
  • Stage de fin d’études (6 mois), idéalement première expérience significative réussie en droit social ou Ressources Humaines dans le secteur d'activité banques / Finances ou grand groupe

 

Compétences techniques

  • Bonnes connaissances du droit du travail et des domaines RH
  • Compréhension des métiers de la finance de marché ou volonté d’apprendre rapidement.
  • Maîtrise du Pack Office, aisance avec les nouveaux outils digitaux.
  • Capacité à travailler dans un environnement réactif et exigeant
  • Anglais courant (C1-C2)

 

Qualités personnelles

  • Rigueur, autonomie, sens analytique,
  • Discrétion, sens de la confidentialité, maturité.
  • Excellent relationnel, capacité à comprendre des profils spécialisés (trading, sales, middle office).
  • Adaptabilité, autonomie, sens des priorités.
  • Dynamisme et envie d’évoluer dans une structure en pleine croissance

 

Conditions du stage

  • Durée : 6 mois
  • Début : mars 2026
  • Lieu : 61 rue des belles feuilles 75116 PARIS
  • Gratification : 1400 € brut

 

Candidater  par email en postulant ci-dessus.
 

Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires :
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
  • Date d'entrée en poste (à partir de) : 01/03/2026 01/03/2026
  • Revenu proposé : 1400€ brut
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 6 ans à moins de 8 ans32225 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans40000 euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans75000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans55000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans38580 euros501 à 1000 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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