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Stage - Juriste droit social H/F

Offre d'emploi : Stage - Juriste droit social H/F

  • Recruteur : Extia
  • Publié : 02/12/2021
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? 

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1850 Extien(ne)s répartis en France et en Europe, 3ème société au palmarès Great Place To Work France en 2021, 160 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !


D'abord qui : 
  • Vous êtes appliqué pour réaliser un travail de qualité dans le respect des délais et participer activement aux obligations de conseil du Juriste en droit social.
  • Vous avez déjà une expérience de 6 mois en cabinet d'avocat ou en entreprise et vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution ?

Ensuite quoi : 

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines d’Extia , et plus particulièrement auprès du service des affaires sociales, les responsabilités qui te seront confiées seront les suivantes :
 
1/ Gestion des relations collectives
  • Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CE, CHSCT,
  • Préparation et négociation des accords d’entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, etc.),
  • Organisation des élections professionnelles,
 
2/ Gestion des relations individuelles
  • Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale,
  • Formation des managers au droit social afin qu’ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines,
  • Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud’homal,
 
3/ Missions transverses
  • Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement…),
  • Recherches juridique et rédaction de notes internes (ex : guide de la période)

Profil recherché : 
  • Elève avocat ou diplômé d’un Master de droit social, vous recherchez un stage de 6 mois
  • Autonome dans la réalisation des missions les plus courantes, vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
  • Poste à pourvoir à Sèvres (92) dès maintenant ! 
Description de l'annonce :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? 

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1850 Extien(ne)s répartis en France et en Europe, 3ème société au palmarès Great Place To Work France en 2021, 160 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !


D'abord qui : 
  • Vous êtes appliqué pour réaliser un travail de qualité dans le respect des délais et participer activement aux obligations de conseil du Juriste en droit social.
  • Vous avez déjà une expérience de 6 mois en cabinet d'avocat ou en entreprise et vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution ?

Ensuite quoi : 

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines d’Extia , et plus particulièrement auprès du service des affaires sociales, les responsabilités qui te seront confiées seront les suivantes :
 
1/ Gestion des relations collectives
  • Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CE, CHSCT,
  • Préparation et négociation des accords d’entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, etc.),
  • Organisation des élections professionnelles,
 
2/ Gestion des relations individuelles
  • Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale,
  • Formation des managers au droit social afin qu’ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines,
  • Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud’homal,
 
3/ Missions transverses
  • Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement…),
  • Recherches juridique et rédaction de notes internes (ex : guide de la période)

Profil recherché : 
  • Elève avocat ou diplômé d’un Master de droit social, vous recherchez un stage de 6 mois
  • Autonome dans la réalisation des missions les plus courantes, vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
  • Poste à pourvoir à Sèvres (92) dès maintenant ! 

Informations complémentaires :
  • Années d'expérience professionnelle : Non communiqué
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
  • Date d'entrée en poste : Asap
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans60000 euros11 à 50 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 6 ans à moins de 8 ans42000 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans23500 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans85000 euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans75000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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