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M2 ou plus

Stage - Juriste Droit Social H/F

Offre d'emploi : Stage - Juriste Droit Social H/F

  • Recruteur : B. Braun Medical
  • Publié : 20/11/2023
  • Région : Saint-Cloud (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
Missions

Le/la stagiaire rejoindra le pôle Affaires Sociales de B. Braun Medical, au sein d'une équipe RH d'une dizaine de personnes. 
 
Il participera activement à toutes les missions du pôle :
- Préparer et animer les réunions du CSE central et de ses commissions (CSSCTC, CSC, CEC). 
- Suivre les éventuelles expertises associées à ces instances.
- Piloter le contentieux social, en interface avec le cabinet d'avocats, et suivre les provisions RH correspondantes.
- Préparer et assister aux négociations centrales (NAO notamment).
- Accompagner les Responsables RH des différents sites et les managers opérationnels dans toutes les problématiques individuelles de droit du travail (management de la performance, dossiers disciplinaires, licenciements, ruptures conventionnelles...).
- Suivre proactivement l'actualité sociale et la diffuser en interne.
- S'assurer de la conformité des pratiques RH à l'environnement légal et conventionnel.
- Piloter des projets ayant un lien avec la politique sociale de l'entreprise.

Profil

Titulaire d'un Master en lien avec le droit social ou ayant déjà une première expérience significative en droit social (ex : stage en entreprise ou stage en cabinet d'avocats dans un service RH/droit du travail), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes dynamique, avez un esprit d'équipe, vous êtes réactif, rigoureux et respectueux des délais.
Description de l'annonce :

Missions

Le/la stagiaire rejoindra le pôle Affaires Sociales de B. Braun Medical, au sein d'une équipe RH d'une dizaine de personnes. 
 
Il participera activement à toutes les missions du pôle :
- Préparer et animer les réunions du CSE central et de ses commissions (CSSCTC, CSC, CEC). 
- Suivre les éventuelles expertises associées à ces instances.
- Piloter le contentieux social, en interface avec le cabinet d'avocats, et suivre les provisions RH correspondantes.
- Préparer et assister aux négociations centrales (NAO notamment).
- Accompagner les Responsables RH des différents sites et les managers opérationnels dans toutes les problématiques individuelles de droit du travail (management de la performance, dossiers disciplinaires, licenciements, ruptures conventionnelles...).
- Suivre proactivement l'actualité sociale et la diffuser en interne.
- S'assurer de la conformité des pratiques RH à l'environnement légal et conventionnel.
- Piloter des projets ayant un lien avec la politique sociale de l'entreprise.

Profil

Titulaire d'un Master en lien avec le droit social ou ayant déjà une première expérience significative en droit social (ex : stage en entreprise ou stage en cabinet d'avocats dans un service RH/droit du travail), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes dynamique, avez un esprit d'équipe, vous êtes réactif, rigoureux et respectueux des délais.

Informations complémentaires :
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
  • Date d'entrée en poste (à partir de) : 01/01/2024 01/01/2024
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 15 ans à moins de 20 ans76000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 6 ans à moins de 8 ans62000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
D'un an à moins de 2 ans35000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans50000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans105000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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