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Stage Juriste droit social

Offre d'emploi : Stage Juriste droit social

  • Recruteur : Entreprise
  • Publié : 04/11/2021
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
Mission :  

Au sein d’une Agence Media appartenant à un groupe de Communication à forte notoriété internationale, vous assistez le Directeur des Ressources Humaines sur l’ensemble des dossiers juridiques (droit social individuel et collectif).
 
 
Activités principales :  

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Préparation et participation aux réunions avec le Comité Social et Economique : Convocation, ordre du jour, notes relatives aux sujets abordés en réunion ;

- Gestion et suivi des contentieux liés à la rupture du contrat de travail devant toutes les juridictions (Conseil des Prud’hommes, Cour d’appel, Juridictions administratives et sécurité sociale) ;

- Communication avec les avocats sur les contentieux, stratégie contentieux, recherches des pièces, recherches juridiques ;

- Rédaction d’actes : rupture Conventionnelle, accords collectifs, négociation annuelle obligatoire, sanctions disciplinaires, avenants, contrats, notes ;

- Participation à des projets transverses et rédaction des documents : Règlement Intérieur, Charte Télétravail, accords collectifs ;

- Estimations des indemnités spécifique de rupture conventionnelle, des indemnités de congés payés dues en cas de rupture ;

- Veille juridique.
 
Formation recommandée :
Formation supérieur :
Ecole d’avocat – Master 2 spécialisé en Droit Social
Description de l'annonce :

Mission :  

Au sein d’une Agence Media appartenant à un groupe de Communication à forte notoriété internationale, vous assistez le Directeur des Ressources Humaines sur l’ensemble des dossiers juridiques (droit social individuel et collectif).
 
 
Activités principales :  

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Préparation et participation aux réunions avec le Comité Social et Economique : Convocation, ordre du jour, notes relatives aux sujets abordés en réunion ;

- Gestion et suivi des contentieux liés à la rupture du contrat de travail devant toutes les juridictions (Conseil des Prud’hommes, Cour d’appel, Juridictions administratives et sécurité sociale) ;

- Communication avec les avocats sur les contentieux, stratégie contentieux, recherches des pièces, recherches juridiques ;

- Rédaction d’actes : rupture Conventionnelle, accords collectifs, négociation annuelle obligatoire, sanctions disciplinaires, avenants, contrats, notes ;

- Participation à des projets transverses et rédaction des documents : Règlement Intérieur, Charte Télétravail, accords collectifs ;

- Estimations des indemnités spécifique de rupture conventionnelle, des indemnités de congés payés dues en cas de rupture ;

- Veille juridique.
 
Formation recommandée :
Formation supérieur :
Ecole d’avocat – Master 2 spécialisé en Droit Social

Informations complémentaires :
  • Années d'expérience professionnelle : Non communiqué
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
  • Date d'entrée en poste : Début janvier 2022
  • Revenu proposé : 1000 euros
  • Niveau d'anglais demandé : Usuel
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 15 ans à moins de 20 ans100000 euros501 à 1000 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans34000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans130000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 2 ans à moins de 3 ans31800 euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans56000 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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