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Stage - Juriste Marchés de capitaux - Janvier 2023 (6 mois)

Offre d'emploi : Stage - Juriste Marchés de capitaux - Janvier 2023 (6 mois)

  • Recruteur : CrĂ©dit Agricole Corporate and Investment Bank
  • PubliĂ© : 20/09/2022
  • RĂ©gion : Montrouge (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • SpĂ©cialitĂ©s : Droit des affaires, bancaire, financier ou contrat
Présentation de l'entreprise:
 
Au sein de la Direction Juridique de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank, la banque de Marchés et d’Investissement du Groupe Crédit Agricole, vous intégrerez l’équipe juridique Repos, Ad Hoc, Equity Derivatives constituée en plateforme Paris-Londres.    
 
Descriptif du poste :
Vous assurerez la négociation de contrats cadres de Pension Livrées et de prêt-empruntset, en assurer le suivi (upload et archivage), prendrez en charge la revue et l’analyse d’opinions juridiques et serez le support de l’équipe dans la gestion des closings des opérations Ad Hoc.
 
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
  • rédiger et négocier toute mise à jour des contrats-cadres sous droit français ou droit anglais en place entre CA-CIB et ses contreparties, notamment FBF PL /AFTI, GMRA ou GMSLA,
  • assurer le suivi des closings avec le juriste de l’équipe en charge des négociations de contrats cadre ISDA, en couverture d’opérations de financement de projet, LBO, titrisation,
  • Le suivi et l’archivage (y compris dans les bases de données internes) des diverses négociations pré-citées ;
  • La revue sous la supervision d’un juriste, des opinions juridiques relative à la validité des contrats sus-mentionnés et la reconnaissance des mécanismes de résiliation-compensation dans les juridictions européennes et UK.
  • La réalisation de recherches spécifiques sur demande des juristes de l’équipe, notamment en droit des contrats et droit des marchés financiers.
 
 
Profil recherché :
 
De formation BAC +4 / +5 / M2 et plus, en droit des affaires ou droit bancaire et financier ou Ecole de commerce. Vous justifiez idéalement d’une expérience d’un ou plusieurs stages préalables (de préférence en banque d’investissement ou en cabinet d’avocats) durant laquelle vous avez travaillé sur les problématiques juridiques liées aux contrats et au droit financier.
 
Compétences recherchées :
 
Vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement dynamique et exigeant demandant une forte implication personnelle, où vos qualités de rigueur et d’organisation, votre maitrise des outils informatiques ainsi que votre aisance relationnelle seront des éléments clés pour remplir vos missions au sein de l’équipe Repos, Ad Hoc, Equity Derivatives.
 
Vous disposez d’un bon niveau d’anglais (oral et écrit), qui vous permet de rédiger aisément la documentation juridique dans cette langue, d’échanger avec les membres de l’équipe, mais aussi avec les clients et les opérationnels.
 
Localisation :
Montrouge

Merci de bien vouloir adresser vos candidatures par e-mail dans l'espace dédié ci-dessus
Description de l'annonce :

Présentation de l'entreprise:
 
Au sein de la Direction Juridique de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank, la banque de Marchés et d’Investissement du Groupe Crédit Agricole, vous intégrerez l’équipe juridique Repos, Ad Hoc, Equity Derivatives constituée en plateforme Paris-Londres.    
 
Descriptif du poste :
Vous assurerez la négociation de contrats cadres de Pension Livrées et de prêt-empruntset, en assurer le suivi (upload et archivage), prendrez en charge la revue et l’analyse d’opinions juridiques et serez le support de l’équipe dans la gestion des closings des opérations Ad Hoc.
 
A ce titre, vos missions seront les suivantes:

  • rédiger et négocier toute mise à jour des contrats-cadres sous droit français ou droit anglais en place entre CA-CIB et ses contreparties, notamment FBF PL /AFTI, GMRA ou GMSLA,
  • assurer le suivi des closings avec le juriste de l’équipe en charge des négociations de contrats cadre ISDA, en couverture d’opérations de financement de projet, LBO, titrisation,
  • Le suivi et l’archivage (y compris dans les bases de données internes) des diverses négociations pré-citées ;
  • La revue sous la supervision d’un juriste, des opinions juridiques relative à la validité des contrats sus-mentionnés et la reconnaissance des mécanismes de résiliation-compensation dans les juridictions européennes et UK.
  • La réalisation de recherches spécifiques sur demande des juristes de l’équipe, notamment en droit des contrats et droit des marchés financiers.
 
 
Profil recherché :
 
De formation BAC +4 / +5 / M2 et plus, en droit des affaires ou droit bancaire et financier ou Ecole de commerce. Vous justifiez idéalement d’une expérience d’un ou plusieurs stages préalables (de préférence en banque d’investissement ou en cabinet d’avocats) durant laquelle vous avez travaillé sur les problématiques juridiques liées aux contrats et au droit financier.
 
Compétences recherchées :
 
Vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement dynamique et exigeant demandant une forte implication personnelle, où vos qualités de rigueur et d’organisation, votre maitrise des outils informatiques ainsi que votre aisance relationnelle seront des éléments clés pour remplir vos missions au sein de l’équipe Repos, Ad Hoc, Equity Derivatives.
 
Vous disposez d’un bon niveau d’anglais (oral et écrit), qui vous permet de rédiger aisément la documentation juridique dans cette langue, d’échanger avec les membres de l’équipe, mais aussi avec les clients et les opérationnels.
 
Localisation :
Montrouge

Merci de bien vouloir adresser vos candidatures par e-mail dans l'espace dédié ci-dessus

Informations complémentaires :
  • DurĂ©e de contrat (si CDD ou intĂ©rim ou stage) : 6 mois
  • Date d'entrĂ©e en poste : Janvier 2023
  • Niveau d'anglais demandĂ© : Courant
  • Adresse web du Recruteur : https://www.ca-cib.fr/
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 6 ans Ă  moins de 8 ans61000 euros1001 Ă  3000 personnesParis (Ile-de-France)
De 2 ans Ă  moins de 3 ans40000 euros11 Ă  50 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 2 ans Ă  moins de 3 ans47000 euros1001 Ă  3000 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans Ă  moins de 8 ans60000 euros4 Ă  6 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans Ă  moins de 6 ans39640 euros501 Ă  1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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