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Stage M&A et Private equity
Offre d'emploi : Stage M&A et Private equity
- Recruteur : Spring Legal
- Publié : 05/12/2024
- Région : Paris (Ile de France)
Description de l'annonce :
L’équipe Corporate/M&A de SPRING-LEGAL recherche un(e) stagiaire pour une période de 6 mois.
Profil requis :
- Elève-avocat et/ou titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Master II en droit des sociétés ou en droit des affaires
- Solides connaissances en droit des sociétés et en droit des contrats
- Une ou plusieurs expériences précédentes en Corporate/M&A au sein de cabinets d’avocats ou de directions juridiques
- Rigueur, réactivité, implication et organisation dans le travail
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Très bon niveau d’anglais
Missions :
Le (la) stagiaire sera amené(e) à assister les membres de l’équipe (associés et collaborateurs) dans le cadre de leurs activités de conseil et notamment à :
- Effectuer des recherches et veille juridiques
- Rédiger des notes de synthèse et réaliser des traductions en français ou en anglais
- Participer à des audits juridiques
- Participer à la rédaction d’actes dans le cadre du suivi juridique des sociétés (approbation des comptes, modifications statutaires etc.) et organiser le suivi des formalités
- Participer à la rédaction de la documentation juridique dans le cadre d’opérations de haut-bilan (acquisitions, cessions de contrôle, cessions d’actifs, levées de fonds, apports partiels d’actifs etc.)
- Participer à des réunions de négociations contractuelles
- Participer à l’organisation des réunions de signing et/ou de closing
Informations complémentaires :
- Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
- Revenu proposé : en fonction du profil
- Niveau d'anglais demandé : Courant
- Adresse web du Recruteur : https://spring-legal.com
- Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
De 3 ans à moins de 6 ans | 80000 euros | 11 à 50 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 3 ans à moins de 6 ans | 86000 euros | 51 à 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 2 ans à moins de 3 ans | 75129 euros | 51 à 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
D'un an à moins de 2 ans | 55000 euros | 11 à 50 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 8 ans à moins de 10 ans | 160000 euros | 51 à 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
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