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Stage - participation aux activités de fusions-acquisitions et corporate de la direction juridique du groupe- j-acor
Offre d'emploi : Stage - participation aux activités de fusions-acquisitions et corporate de la direction juridique du groupe- j-acor
- Recruteur : Direction Générale Déléguée Stratégie Finances / Direction Juridique Groupe
- Publié : 10/12/2024
- Région : Saint-Denis (Ile de France)
Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
Le stagiaire évoluera au sein de la direction juridique et répondra aux membres de J-ACOR qui l'ont missionné sur toutes questions participant à l'exécution de leur mission. Il/elle entretiendra des relations avec les juristes de l'équipe fusion/acquisition et corporate, et indirectement au travers de ses contacts habituels des équipes Fusion/acquisition avec d'autres composantes du département juridique (DPO, IP, social...) ainsi que d'autres départements (DOPFA/opérations de périmètre, fiscal, social...) du groupe.
Description du poste
Le département Droit des Affaires (J-ACOR) occupe une position centrale dans la sécurisation des activités du groupe en appliquant son expertise notamment aux domaines contractuels, appels d'offres, corporate y compris la gestion de la base de données du Groupe, fusion/acquisition, cessions, joint-ventures, investissements, et contentieux.
Votre quotidien :
Profil recherché
Niveau requis : Master 1/Master 2 Niveau d'études cible : Droit des affaires et droit des sociétés Durée de contrat : Stage de six (6) mois
Les + : implication directe dans le traitement des dossiers, participation aux réunions, petite équipe, télétravail ou présentiel
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. |
- Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
- Date d'entrée en poste (à partir de) : 06/01/2025
- Fonction : Juristes
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
De 6 ans à moins de 8 ans | 62000 euros | Plus de 5000 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
De 3 ans à moins de 6 ans | 43000 euros | 51 à 250 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
De 10 ans à moins de 15 ans | 75000 euros | 501 à 1000 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
De 10 ans à moins de 15 ans | 50000 euros | 11 à 50 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 2 ans à moins de 3 ans | 29000 euros | 1001 à 3000 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
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