Offre d'emploi : Stage PPI - Service juridique

PRESENTATION : 

Créée en 1927, la Ligue Internationale Contre le Racisme et l’Antisémitisme est une des plus anciennes associations françaises militant contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations.
 
Les missions de la Licra sont de :

• Combattre le racisme, l’antisémitisme, la xénophobie, les discriminations, et défendre les victimes individuelles et collectives
• Promouvoir les droits de la personne humaine et prévenir toute atteinte qui pourrait leur être portée
• Combattre la négation et l’apologie des génocides et des crimes contre l’humanité, défendre l’honneur et la mémoire de leurs victimes
• Sensibiliser le grand public et notamment les jeunes aux problématiques liées au racisme

Aujourd’hui en première ligne dans le combat contre la haine, la Licra est l’héritière d’une tradition humaniste et universaliste. Elle porte un message apolitique, laïque et républicain.

MISSIONS : 

Le service juridique de la Licra a deux grandes missions :

• Mettre à la disposition des victimes ou témoins d’actes ou de propos racistes ou antisémites une permanence juridique gratuite.
• Assurer le suivi, la gestion quotidienne des dossiers ainsi que lutter contre les discours de haine en ligne en lien avec la commission juridique de la Licra composée d’environ 60 avocats bénévoles chargés de représenter l’association dans toute la France dans de nombreux contentieux pour lesquels les faits relèvent de l’objet social de la Licra.

Le/la stagiaire, placé/e au sein du service juridique, assurera les missions suivantes : 

• Gérer le traitement des situations signalées par les victimes d’actes racistes et antisémites (appels, emails, courriers) ;
• Assurer le suivi des dossiers en lien avec les victimes et participer aux permanences physiques d’accueil des victimes ;
• Rédiger des actes juridiques (signalements, plaintes, conclusions) ;
• Suivi des dossiers contentieux en cours, tenue du calendrier judiciaire et lien avec les avocats en charge des dossiers ;
• Lutte contre les contenus haineux sur Internet (analyse et traitement des signalements, mise à jour des dossiers et veille sur les réseaux sociaux) ;
• Préparer et participer aux commissions (réunions de la commission juridique, de la commission lutte contre les discriminations), et aux différents évènements de la Licra ;
• Travaux de recherche en droit pénal, droit de la presse et droit du travail etc. (recherche jurisprudentielle, législative et doctrinale) ;

Très impliqué/e dans les dossiers, le/la stagiaire aura l’opportunité d’appréhender tous les aspects juridiques de la lutte antiraciste, tant les missions de conseil que les exigences liées aux contentieux. Il / Elle sera témoin et acteur des interactions courantes avec l’ensemble des équipes internes de la Licra, mais également avec les bénévoles. 

PROFIL:

Etudiant (M1 / M2, IEJ ou école du barreau)
Bonnes connaissances en droit pénal, procédure pénale.  
Des notions en droit de la presse (loi du 29 juillet 1881) et droit des nouvelles technologies seraient un plus.
 
Stage idéal pour les élèves-avocats (PPI) 

• Rigueur juridique et qualités rédactionnelles
• Bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint) et des réseaux sociaux (FB, Twitter, Youtube, Snapchat…)
• Goût du travail en équipe

Première expérience dans le milieu associatif et/ou en cabinet d’avocat appréciée.

CONDITIONS: 

Stage conventionné de six (6) mois à compter de janvier 2024 (convention de stage obligatoire)

Rémunération conventionnelle, participation au transport et tickets restaurant
Lieu de travail : Paris 75001