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Stagiaire en droit de la concurrence et de la distribution - 6 mois en temps plein à compter de janvier 2026

Offre d'emploi : Stagiaire en droit de la concurrence et de la distribution - 6 mois en temps plein à compter de janvier 2026

-> Droit des affaires, Commercial ou concurrence
  • Recruteur : Wilhelm & Associés
  • Publié : 06/12/2024
  • Région : Paris 17ème (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
Intitulé du poste

Stagiaire en droit de la concurrence et de la distribution.

Durée

6 mois en temps plein à compter de janvier 2026.

Description du poste

Vous interviendrez aux côtés des collaborateurs sur des dossiers de conseil et de contentieux relevant du droit la concurrence et de la distribution dans des secteurs divers (médias, sport, distribution, cosmétique et luxe).

Vos missions :
  • Implication totale dans les dossiers et compréhension des enjeux en présence ;
  • Participation aux rendez-vous avec les clients et aux plaidoiries ;
  • Rédaction de contrats, d’actes de procédure et de consultations (français, anglais) ;
  • Démarches devant les juridictions et autorités de concurrence relatives aux dossiers suivis ;
  • Recherches juridiques visant à déterminer les stratégies à conseiller aux clients.

Profil

  • Titulaire du CRFPA avec un Master 2 en Droit de la concurrence et/ou Ecole de commerce et/ou Sciences Politiques ;
  • Très bon niveau d’anglais (écrit et oral) ;
  • Maitrise des outils de recherches juridiques (LexisNexis, Dalloz, Lamyline, etc.) ;
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
  • Investi(e), curieux(se), organisé(e), force de proposition.

Présentation du cabinet

Wilhelm & Associés est un cabinet d’avocats d’affaires français créé en 1995. Il propose aux entreprises un haut niveau d’expertise et un accompagnement personnalisé assuré par des équipes d’avocats réactifs et spécialisés dans plusieurs domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux.

L’activité est organisée en pôles, dont le pôle Concurrence – Consommation – Distribution, dirigé par Pascal Wilhelm et Emilie Dumur.

Implication personnelle, réactivité, recherche d’excellence sont les principes qui guident les associés et leurs équipes, afin de proposer aux clients des analyses, des conseils et des stratégies adaptées.
 
Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et votre lettre de motivation par e-mail en postulant ci-dessus.
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Description de l'annonce :

Intitulé du poste

Stagiaire en droit de la concurrence et de la distribution.

Durée

6 mois en temps plein à compter de janvier 2026.

Description du poste

Vous interviendrez aux côtés des collaborateurs sur des dossiers de conseil et de contentieux relevant du droit la concurrence et de la distribution dans des secteurs divers (médias, sport, distribution, cosmétique et luxe).

Vos missions :

  • Implication totale dans les dossiers et compréhension des enjeux en présence ;
  • Participation aux rendez-vous avec les clients et aux plaidoiries ;
  • Rédaction de contrats, d’actes de procédure et de consultations (français, anglais) ;
  • Démarches devant les juridictions et autorités de concurrence relatives aux dossiers suivis ;
  • Recherches juridiques visant à déterminer les stratégies à conseiller aux clients.

Profil

  • Titulaire du CRFPA avec un Master 2 en Droit de la concurrence et/ou Ecole de commerce et/ou Sciences Politiques ;
  • Très bon niveau d’anglais (écrit et oral) ;
  • Maitrise des outils de recherches juridiques (LexisNexis, Dalloz, Lamyline, etc.) ;
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
  • Investi(e), curieux(se), organisé(e), force de proposition.

Présentation du cabinet

Wilhelm & Associés est un cabinet d’avocats d’affaires français créé en 1995. Il propose aux entreprises un haut niveau d’expertise et un accompagnement personnalisé assuré par des équipes d’avocats réactifs et spécialisés dans plusieurs domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux.

L’activité est organisée en pôles, dont le pôle Concurrence – Consommation – Distribution, dirigé par Pascal Wilhelm et Emilie Dumur.

Implication personnelle, réactivité, recherche d’excellence sont les principes qui guident les associés et leurs équipes, afin de proposer aux clients des analyses, des conseils et des stratégies adaptées.
 
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Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ans68000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans100000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans106000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans85000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans90000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
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Cela soulève des enjeux complexes en matière de responsabilité : un individu peut-il être tenu responsable d'un décès si l'acte qu'il a commis n'avait pas pour objectif de tuer ? Le droit pénal (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/les-violences-ayant-entraine-mort-sans-intention-donner,52031.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/les-violences-ayant-entraine-mort-sans-intention-donner,52031.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/les-violences-ayant-entraine-mort-sans-intention-donner,52031.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Réflexion] Les violences ayant entraîné la mort sans intention de la donner. Par Samir Hamroun, Avocat. 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A quel point ChatGPT est-il humain ? Par Michael Lardy, Médiateur. Par Michael Lardy, Médiateur. 2025-01-17 15:00:00 L'article examine l'impact de l'intelligence artificielle, en particulier ChatGPT, sur la médiation. Il explore les capacités d'écoute active et d'intelligence émotionnelle des IA, tout en soulignant les implications éthiques et pratiques de leur utilisation. L'auteur conclut que les médiateurs doivent s'adapter à ces technologies pour rester pertinents. Le lancement de ChatGPT en novembre 2022 a été fulgurant : un million de personnes se sont inscrites en cinq jours. Du jamais vu. Facebook avait mis 10 mois en 2004 pour atteindre le premier million d'utilisateurs, et Instagram en 2010 encore 2,5 mois. ChatGPT et d'autres IA publiées au fil du temps ont massivement changé notre monde, rendant possible (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/mediation-revolution-silencieuse-quel-point-chatgpt-est-humain,52085.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/mediation-revolution-silencieuse-quel-point-chatgpt-est-humain,52085.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/mediation-revolution-silencieuse-quel-point-chatgpt-est-humain,52085.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Réflexion] Médiation et IA : la révolution silencieuse. A quel point ChatGPT est-il humain ? Par Michael Lardy, Médiateur. Village-justice L'article examine l'impact de l'intelligence artificielle, en particulier ChatGPT, sur la médiation. Il explore les capacités d'écoute active et d'intelligence émotionnelle des IA, tout en soulignant les implications éthiques et pratiques de leur utilisation. 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Les différentes juridictions, qu'il s'agisse des conseils de prud'hommes ou des cours d'appel, ont progressivement précisé la portée des textes en vigueur, afin de protéger chaque salarié contre tout agissement portant atteinte à sa dignité ou créant un environnement de travail hostile. En particulier, un arrêt rendu par la Cour d'appel de Paris le 26 novembre 2024 (n°21/10408) met en évidence la notion de harcèlement « d'ambiance », traduisant une atmosphère collective empreinte de sexisme. Dans cet article, nous analyserons le cadre juridique applicable, les (...) 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Le Village de la justice est le 1er site de la communauté des métiers du Droit, en accès libre, créé en 1997 (en savoir plus). Avocats, juristes d'entreprises et salariés, magistrats, étudiants, notaires, huissiers, fiscalistes, RH, experts et conseils etc, y trouvent de nombreuses informations et participent à la communauté, s'informent, établissent leur réseau, recrutent... Le premier Réseau du droit ! > Découvrez notre philosophie et fonctionnement ici.

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