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Stagiaire en Droit Social - janvier/juin 2027 (H/F)
Offre d'emploi : Stagiaire en Droit Social - janvier/juin 2027 (H/F)
- Recruteur : Osborne Clarke
- Publié : 10/12/2025
- Région : Paris (Ile de France)
Description de l'annonce :
Osborne Clarke est un réseau international comptant plus de 1 600 avocats répartis au sein de 26 bureaux intégrés en Europe, en Asie et aux Etats-Unis.
Le cabinet de Paris a été créé en juillet 2013 et compte actuellement plus de 80 avocats dont 18 associés.
Le cabinet couvre un large éventail de spécialités du droit des affaires : le droit des sociétés, le droit social, le droit fiscal, le droit du numérique, la propriété intellectuelle, le droit de la distribution, le droit public, le contentieux, l'arbitrage, le droit immobilier, le droit des entreprises en difficulté et restructuring, le droit de la santé et le droit de l’environnement.
Menée par deux associés, Maxime Pigeon et Jérôme Scapoli, composée d’un counsel Conrado Crespi, d’une dizaine de collaborateurs et d’un alternant, notre équipe est reconnue aussi bien à l’échelle nationale qu’à l’échelle internationale (classement en Excellent, Forte Notoriété et Pratique réputée dans Décideurs / LeadersLeague).
Le stage d’une durée de 6 mois, couvrira la période de janvier à juin 2027.
Notre équipe Droit Social
L’équipe intervient sur tous les sujets qui préoccupent les DRH au quotidien, ainsi que sur des opérations d’acquisition, des réorganisations, des négociations collectives, etc. Elle assiste également ses clients sur toutes les questions de mobilité internationale.
Par ailleurs, l’équipe dispose d’une expertise pointue relative à l’utilisation des technologies de l’information et de la communication au travail. Son expérience sur l’enjeu du numérique s’aligne parfaitement avec l’expertise du réseau international d’Osborne Clarke, un cabinet leader sur ces questions.
Rôle & Missions
Vous serez amené(e) à travailler sur toutes les problématiques du droit du travail et des relations sociales, en conseil comme en contentieux.
Vous effectuerez des recherches, rédigerez des consultations, des conclusions, et, de façon plus générale, vous participerez à la bonne gestion des dossiers et à la vie du cabinet.
Profil recherché
Menée par deux associés, Maxime Pigeon et Jérôme Scapoli, composée d’un counsel Conrado Crespi, d’une dizaine de collaborateurs et d’un alternant, notre équipe est reconnue aussi bien à l’échelle nationale qu’à l’échelle internationale (classement en Excellent, Forte Notoriété et Pratique réputée dans Décideurs / LeadersLeague).
Le stage d’une durée de 6 mois, couvrira la période de janvier à juin 2027.
Notre équipe Droit Social
L’équipe intervient sur tous les sujets qui préoccupent les DRH au quotidien, ainsi que sur des opérations d’acquisition, des réorganisations, des négociations collectives, etc. Elle assiste également ses clients sur toutes les questions de mobilité internationale.
Par ailleurs, l’équipe dispose d’une expertise pointue relative à l’utilisation des technologies de l’information et de la communication au travail. Son expérience sur l’enjeu du numérique s’aligne parfaitement avec l’expertise du réseau international d’Osborne Clarke, un cabinet leader sur ces questions.
Rôle & Missions
Vous serez amené(e) à travailler sur toutes les problématiques du droit du travail et des relations sociales, en conseil comme en contentieux.
Vous effectuerez des recherches, rédigerez des consultations, des conclusions, et, de façon plus générale, vous participerez à la bonne gestion des dossiers et à la vie du cabinet.
Profil recherché
- Expérience professionnelle ou Master en droit social ;
- Dynamique, réactif(ve) et curieux(se) ;
- Bon niveau d'anglais impératif.
Pragmatisme, rigueur et réactivité, le tout dans la bonne humeur, sont les valeurs partagées par tous les membres de l’équipe.
Les atouts d’Osborne Clarke Paris
Les atouts d’Osborne Clarke Paris
- Une formation solide dans un environnement collégial ;
- Des dossiers diversifiés et de grande qualité, pour des clients français et internationaux ;
- Un réseau international donnant accès à des dossiers internationaux mais aussi à des groupes de travail multi-pays ;
- Un environnement de travail agile et innovant, avec une souplesse d'organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Cabinet d’affaires dynamique avec une culture de l’excellence, de l’innovation du service client ;
- Réseau international en pleine croissance, doté d’un ADN international et d’une forte culture entrepreneuriale ;
- Nous offrons de véritables perspectives d’évolution grâce à nos valeurs fondées sur la bienveillance, la diversité, l’équité femmes/hommes ;
- Nous sommes engagés envers le développement durable ;
- Nous offrons un environnement de travail agile et innovant.
Informations complémentaires :
- Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
- Date d'entrée en poste (à partir de) : 01/01/2027
- Niveau d'anglais demandé : Courant
- Adresse web du Recruteur : https://www.osborneclarke.com/fr/locations/france
- Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
| Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
| Plus de 20 ans | 60000 euros | 1 Ã 3 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| De 2 ans à moins de 3 ans | 75129 euros | 51 à 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| Plus de 20 ans | 2000000 euros | 11 Ã 50 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| Plus de 20 ans | nc euros | 1 Ã 3 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| De 10 ans à moins de 15 ans | 176850 euros | 1001 à 3000 personnes | Paris (Ile-de-France) |
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