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Stagiaires Projet Paie - Paris - H/F - Septembre 2021

  • Recruteur : EY
  • Publié : 22/04/2021
  • Région : Courbevoie (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
Stagiaires Projet Paie - Paris - H/F - Septembre 2021
 
EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.  Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.
 
 EY poursuit sa stratégie et conforte sa position de leader dans l’audit des grands comptes en étant le numéro 1 sur le commissariat aux comptes du CAC 40 et du SBF 120   
EY apporte des réponses techniques et technologiques aux problématiques business de groupes internationaux.  
 
Le département ACR, en charge de l’accompagnement des Directions Comptables et Financières d’EY, fort de plus de 400 collaborateurs propose des solutions d’accompagnement opérationnel telles que : l’externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie et des projets complexes en paie et missions spéciales comptables.    
Ses solutions s’adressent à une clientèle de toutes tailles d'entreprises, nationales, internationales et couvrent l’ensemble des secteurs d’activité.   
Afin d’accompagner efficacement les équipes EY ACR, nous recherchons un(e) stagiaire(e) à compter de septembre 2021 pour une durée de 4 à 6 mois pour renforcer notre bureau de Paris La Défense dans le domaine de la Paie.   
Vos travaux consisteront à :   
  • Être un renfort sur des missions d'analyse des données de paie
  • Participer à nos missions d’audit des processus de la paie et des RH (embauche de collaborateur, départ, traitement mensuel de la paie, absences, déclarations sociales…)
  • Poursuivre et améliorer le recensement des références clients
  • Participer à la rédaction de propositions commerciales et d’appels d’offres
  • Accompagner le pilotage via la méthodologie AGILE au sein des équipes
  • Etablir un état des lieux des redressements de cotisations en cours
  • Faciliter le référencement des recommandations de l'équipe
 
 
Votre profil :
 
  • Futur(e) diplômé(e) d'une formation supérieure BAC+5
  • Grande capacité d'adaptation
  • Amateur de chiffres et d'outils
  • Rigoureux (se), sens de l'analyse et force de proposition
 
Rejoindre l’expertise comptable chez EY, c’est pour vous la possibilité de développer vos compétences, d’évoluer au sein d’un environnement de travail collaboratif, d’être acteur de votre carrière.
 
Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
 
Description de l'annonce :

Stagiaires Projet Paie - Paris - H/F - Septembre 2021
 
EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.  Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.
 
 EY poursuit sa stratégie et conforte sa position de leader dans l’audit des grands comptes en étant le numéro 1 sur le commissariat aux comptes du CAC 40 et du SBF 120   
EY apporte des réponses techniques et technologiques aux problématiques business de groupes internationaux.  
 
Le département ACR, en charge de l’accompagnement des Directions Comptables et Financières d’EY, fort de plus de 400 collaborateurs propose des solutions d’accompagnement opérationnel telles que : l’externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie et des projets complexes en paie et missions spéciales comptables.    
Ses solutions s’adressent à une clientèle de toutes tailles d'entreprises, nationales, internationales et couvrent l’ensemble des secteurs d’activité.   
Afin d’accompagner efficacement les équipes EY ACR, nous recherchons un(e) stagiaire(e) à compter de septembre 2021 pour une durée de 4 à 6 mois pour renforcer notre bureau de Paris La Défense dans le domaine de la Paie.   
Vos travaux consisteront à :   

  • Être un renfort sur des missions d'analyse des données de paie
  • Participer à nos missions d’audit des processus de la paie et des RH (embauche de collaborateur, départ, traitement mensuel de la paie, absences, déclarations sociales…)
  • Poursuivre et améliorer le recensement des références clients
  • Participer à la rédaction de propositions commerciales et d’appels d’offres
  • Accompagner le pilotage via la méthodologie AGILE au sein des équipes
  • Etablir un état des lieux des redressements de cotisations en cours
  • Faciliter le référencement des recommandations de l'équipe
 
 
Votre profil :
 
  • Futur(e) diplômé(e) d'une formation supérieure BAC+5
  • Grande capacité d'adaptation
  • Amateur de chiffres et d'outils
  • Rigoureux (se), sens de l'analyse et force de proposition
 
Rejoindre l’expertise comptable chez EY, c’est pour vous la possibilité de développer vos compétences, d’évoluer au sein d’un environnement de travail collaboratif, d’être acteur de votre carrière.
 
Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
 

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : PAR005S3
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 4 à 6 mois
  • Date d'entrée en poste : Septembre 2021
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Fonction : Ressources humaines

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