Management et Vie professionnelle
Et si la confiance était le bon levier ?
La crise sanitaire a remis en cause des certitudes solidement ancrées dans l’imaginaire des Cabinets d’Avocats et plus largement des entreprises. Positivement. Défenseur inlassable d’un management bienveillant orienté résultats, je dois concéder qu’un minuscule organisme dénué de stratégie économique et sociale a fait plus pour la cause que des années d’évangélisation ! Je pense tout particulièrement à la notion de confiance et de contrôle. L’on constate (...)19 mars 2021 1ère publication récente ! lire la suite
Plateforme des "bonnes pratiques" : un vent de nouveauté au ministère de la Justice.
Le moteur de recherche mis en place par le ministère de la Justice pour promouvoir les bonnes pratiques élaborées localement marque un changement. Innovation en management ou management de l’innovation, c’est un nouveau paradigme qui s’installe, de nature à valoriser le travail et l’engagement des agents des services de la Chancellerie et des magistrats. Une manière également de trouver plus facilement des solutions pratiques et de se renouveler, afin (...)18 mars 2021 lire la suite
Prix des Directions juridiques : les candidatures pour le Prix de l’Innovation 2021 sont ouvertes !
Au Village de la Justice, nous le savons, les directions juridiques ne sont pas en reste en matière d’innovation. Le Prix de l’Innovation en Management Juridique que nous organisons nous le montre chaque année depuis presque dix ans. Nous déclarons la 9e édition ouverte ! Chères équipes des Directions juridiques, Vous savez apporter des réponses originales et performantes à vos nouveaux besoins dans les domaines technologique et organisationnel : (...)13 mars 2021 lire la suite
Onboarding : accueillir vos juristes en 2021, le recrutement à l’épreuve de la crise sanitaire.
L’incertitude liée à la crise sanitaire donne depuis un an au recrutement l’allure d’un coup de bluff mais pose surtout la question de savoir comment accueillir au mieux ce nouveau ou cette nouvelle venu.e et l’inclure dans le quotidien de l’entreprise, quand justement ce quotidien se redéfinit chaque jour. Ce processus d’accueil est connu sous l’anglicisme "onboarding", un terme emprunté au lexique du voyage, l’idée étant bien de "faire monter à (...)11 mars 2021 lire la suite
Directions juridiques et inclusion du handicap : où en est-on ?
La loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées est en application depuis février 2005, où en est-on 16 ans après ? Qu’en est-il de l’inclusion et de l’employabilité des personnes handicapées dans le monde professionnel et plus précisément pour les professions juridiques ? L’entrée en vigueur en janvier 2020 de la réforme sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés a t-elle aidé à faire (...)10 mars 2021 lire la suite

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