Accueil Mairie du Village Les Habitants du Village Prestataires de services et Solutions pour les professions du (...) Groupe Revue Fiduciaire

Inaptitude physique et maladie du salarié... un nouvel ouvrage sur le sujet.

243 lectures

Suivi médical, droits et obligations du salarié et de l’employeur, indemnisation, déclaration d’inaptitude, remplacement, reclassement et licenciement... Ce nouvel ouvrage, résolument pratique grâce à ses fiches, ses tableaux, ses modèles prêts à l’emploi et ses quiz, rassemble l’ensemble des questions en lien avec la maladie et l’inaptitude physique du salarié et les thématiques les plus remaniées par la loi Travail.

Il précise les droits, les obligations et les conséquences pour chacune des parties au contrat de travail et apporte les éclairages nécessaires pour sécuriser leur mise en oeuvre.

Il présente les changements opérés depuis le 1er janvier 2017 : visite d’information et de prévention, suivi médical renforcé pour les postes à risque, harmonisation de la procédure de déclaration d’inaptitude d’origine professionnelle ou non, suppression du double examen médical, etc.

Inclus, un accès à l’ouvrage dans sa version en ligne.

AU SOMMAIRE...

Suivi médical des salariés
• Suivi médical des travailleurs
• Visites de pré-reprise et de reprise

Maladie du salarié
• Droits et obligations du salarié
• Droits et obligations de l’employeur
• Conséquences pratiques de l’absence pour maladie
• Remplacement du salarié malade
• Licenciement d’un salarié malade
• Indemnisation par la sécurité sociale
• Indemnisation par l’employeur

Inaptitude du salarié
• Salarié déclaré apte ou inapte
• Reclassement du salarié déclaré inapte
• Licenciement du salarié déclaré inapte.

Plus d’informations sur la boutique du Groupe Revue Fiduciaire.

Recommandez-vous cet article ?

Donnez une note de 1 à 5 à cet article : L’avez-vous apprécié ?

1 vote