Recherche par "tag" juridique :
Parmi les sujets juridiques très actifs en ce moment: - intelligence artificielle - droit du travail - responsabilité civile - droit pénal - copropriété - procédure civile - protection des données personnelles - propriété intellectuelle - indemnisation - prescription - cybersécurité - licenciement - procédure pénale - responsabilité bancaire - preuve - médiation - sécurité juridique - droit de la consommation - jurisprudence - contrat de travail ...
Le Village de la justice vous propose un nouveau type de recherche, la recherche par "Tags juridiques" dans tous nos articles.
1 - Saisissez un début de mot et cliquez sur "Rechercher".
2 - Sélectionnez la proposition et affichez la liste des articles en cliquant sur le bouton "Afficher les articles" !
Sélectionnez un "Tag" et cliquer sur le bouton "Afficher les articles".
6 article(s) trouvé(s) correspondant(s) au TAG :
# critères objectifs
Evaluation des salariés sur des critères comportementaux : elle doit reposer sur des critères précis, objectifs et pertinents.
Par Frédéric Chhum, Avocat.Frédéric CHHUM
Si l’employeur tient de son pouvoir de direction né du contrat de travail le droit d’évaluer le travail de ses salariés, la méthode d’évaluation des salariés qu’il retient doit reposer sur des critères (...)
3 novembre 2025
La Cour de cassation confirme le principe « à travail égal, salaire égal ».
Par Benjamin Markowicz, Avocat.BENJAMIN MARKOWICZ
Le principe de l’égalité de salaire pour des salariés placés dans une situation identique (« A travail égal, salaire égal ») est aujourd’hui bien établi. Les critères d’appréciation des différences (...)
26 septembre 2022
L’entretien individuel d’évaluation en 5 points.
Par Marie-Laure Arbez-Nicolas, Avocat.Marie-Laure ARBEZ-NICOLAS
L’entretien d’évaluation est l’occasion d’évaluer les performances du salarié, ses aptitudes professionnelles, ses qualités professionnelles, ses axes de progression, mais aussi de fixer les objectifs (...)
21 novembre 2019
L’insuffisance professionnelle, les 4 règles à savoir.
Par Mathieu Lajoinie, Avocat.Mathieu Lajoinie
L’insuffisance professionnelle se définit comme l’incapacité objective et durable d’un salarié à exécuter de façon satisfaisante un emploi correspondant à sa qualification. Elle se caractérise par une (...)
23 mai 2018
Salariés, sachez contester les atteintes à l’égalité salariale.
Par Judith Bouhana, AvocatJudith Bouhana
L’égalité salariale est sans nul doute un sujet d’actualité : le décret du 7 juillet 2011 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes entré en vigueur le 1er janvier 2012 lutte (...)
30 septembre 2013
CHSCT, CE, Syndicats : agissez contre les méthodes illicites d’évaluation des salariés.
Par Éric Rocheblave, AvocatEric ROCHEBLAVE
L’employeur détient par son pouvoir de direction, né du contrat de travail, le droit d’évaluer le travail des salariés. La mise en place d’un système d’évaluation des salariés est nécessaire pour (...)
30 septembre 2011
LES HABITANTS
Membres
Nouveautés Édition juridique:
En ce moment, Soldes de Janvier sur les Revues LexisNexis !
Dessins satiriques sur le monde de la justice.

La Semaine Juridique - Edition Générale
Le magazine scientifique du droit
Sélection Liberalis du week-end : les Neiges catalanes, entre Cerdagne et Capcir.
[Nouvelle parution] Avant la peine de Laure Heinich.
Sélection Liberalis du week-end : immersion au Musée des Arts Forains de Paris.
A voir et à Écouter... sur le Village de la justice:

