Barbara Para, Psychologue Expert

Brillants, cultivés, aguerris aux joutes oratoires, les avocats font partie des professions les plus admirées et pourtant, nombre d’entre eux doutent profondément de leur légitimité. Ce paradoxe porte (...)

Barbara Para, Pyschologue Expert.

Derrière la rigueur, la plaidoirie et la maîtrise de soi, nombreux sont les avocats qui souffrent en silence. Le burn-out du barreau n’est plus une exception, mais une réalité croissante. Pourquoi (...)

Combinant enthousiasme désenchanté, surinvestissement - désillusion, mal-être consécutifs aux dysfonctionnements organisationnels, le burnout est loin de bénéficier, au demeurant, d’une reconnaissance (...)

La Cour d’appel de Versailles a reconnu dans un arrêt du 8 novembre 2023 un manquement de l’employeur à son obligation de sécurité dans le cadre d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse résultant (...)

En sachant que le critère d’exclusion de la reconnaissance de la maladie professionnelle repose sur le fait personnel de l’agent, et qu’il n’y a pas de maladie plus personnelle et dépendante des (...)

Synthèse réalisée par A. Dorange
Rédactrice en chef du Journal du Village de la Justice

Les cabinets d’avocats, considérés comme des lieux de prestige et de réussite, sont également confrontés à des risques psychosociaux (RPS). Les environnements professionnels sont stressants, parfois (...)

En droit de la fonction publique, un fonctionnaire qui souffre d’un syndrome d’épuisement professionnel, ou burn out, en raison de ses conditions de travail, peut demander à ce que cette maladie soit (...)

Aujourd’hui, le stress au travail et l’épuisement professionnel constituent des risques et dangers psychosociaux très dangereux pour la santé mentale du salarié. Quelles sont ses causes ? Est-ce que la (...)

Le burn-out est généralement défini comme un syndrome d’épuisement physique, émotionnel et mental lié à une dégradation du rapport d’un salarié à son travail. Ce trouble psychosocial peut, sous certaines (...)

Marina Bourgeois
Consultante en reconversion professionnelle et bilan de carrière
Oser Rêver Sa Carrière

Ils sont nombreux à frapper à notre porte pour faire le point sur leur carrière et changer de voie. Écœurés, pressurisés, fatigués ou déçus, les avocats n’hésitent plus à “faire tomber la robe”. Près d’un (...)

J’ai interviewé Ian De Bondt, Directeur de Fed Legal, afin d’apporter aux lecteurs et clients professionnels du droit (avocats, juristes, DJ, notaires, assistants juridiques, notaires, legal tech, (...)

Les professions juridiques - avocats, juristes, notaires, assistants juridiques, magistrats, etc - font parties des populations à risque en matière de burn-out, également appelé syndrome d’épuisement (...)

Les cas de burn out, dit épuisement professionnel, se multiplient en France. Il conviendra d’étudier la responsabilité de l’employeur avant d’exposer l’issue la plus favorable pour le (...)

Les risques psychosociaux font leur entrée à la Chambre sociale de la Cour de cassation : stress, surcharge de travail, épuisement professionnel, souffrance au travail, après le harcèlement moral et (...)

La surcharge de travail, même si elle n’est pas obligatoirement du harcèlement moral, peut avoir des conséquences graves sur la santé du salarié.

Le syndrome d’épuisement professionnel est une affection caractérisée par un ensemble de signes, de symptômes et de modifications du comportement en milieu professionnel. Le diagnostic de cet état de (...)