Réduit, modulé, annualisé ou encore hybridé, le temps de travail reste au cœur du dialogue social et du droit du travail. De la loi Robien aux dispositifs de flexibilité post-crise sanitaire, les (...)

Nathalie Hantz, Rédaction du Village de la Justice

Le recrutement pour les professionnels du droit en France traverse actuellement une période faite de nuances. Alors que le recrutement global des cadres connaît un ralentissement notable en 2024, (...)

Dans cet essai, nous analysons la coexistence paradigmatique dans le monde du travail. Suivant le modèle mathématique qui considère le temps et l’espace comme deux dimensions indissociables, nous le (...)

Les relations de travail ont changé. Le recrutement a changé. On attend désormais de nouvelles organisations de travail, tant du côté des employeurs que des collaborateurs. Et le monde des avocats est (...)

Très hétérogènes, les avocats le sont assurément, formation, spécialité, mode et lieu d’exercice, éthique, créativité. Très hétérogènes, leurs bureaux le sont aussi. Il y en a, des choses à dire, concernant (...)

La rupture conventionnelle constitue l’une des nouvelles mesures bouleversant les rapports de travail. Disposition prévue au chapitre 7 des ordonnances du 22 septembre 2017 relatif à « (...)

A l’heure où une grande entreprise française met en œuvre la très controversée rupture conventionnelle collective du contrat de travail, déjà rebaptisée familièrement « RCC », il apparaît important (...)

Les partisans de la loi El Khomri considèrent sans l’ombre d’un doute que la diminution de la protection accordée aux salariés est le sésame pour permettre une baisse du chômage. Est-on certains que (...)

La Loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 - art. 5 a introduit dans le Code du travail, un mode de rupture original, reposant sur le consensualisme et la liberté des parties : « La rupture conventionnelle. (...)

Le référendum SMART éclaire d’un jour particulier le traitement médiatique et « rumeuristique » de l’actualité sociale. D’aucuns ont pris, trop rapidement, leur désir pour une réalité juridique avérée. (...)

La loi n° 2007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat (TEPA), et son décret d’application du 24 septembre, ont pour objectif d’alléger le coût du travail et (...)