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4 article(s) trouvé(s) correspondant(s) au TAG :

# grande démission


S’affranchir de la période d’essai pour attirer les talents ?

Par Caroline Diard, Enseignant-chercheur.
Caroline Diard

Les managers ont imaginé de nombreuses solutions pour attirer et fidéliser les candidats et éviter les démissions trop nombreuses : conditions de travail revisitées, politique de rémunération (...)

27 août 2024

Métiers du Droit : vivons-nous une "Grande démission" ?

Christophe ALBERT
Rédaction du Village de la Justice

Les difficultés de recrutement sont constatées par tous. Les déséquilibres qui préexistaient lors de la période Covid sont toujours là, mais plus criantes encore sont les impossibilités de pourvoir (...)

17 octobre 2022

Télétravail et marque employeur : un remède contre la grande démission ?

Caroline Diard

Alors que la DARES a enregistré un nombre élevé de démissions et de ruptures conventionnelles en 2021, le télétravail pourrait être une réponse appropriée aux demandes des salariés et candidats. (...)

27 août 2024

La grande démission : points de vigilance en droit du travail.

Caroline Diard

Confrontés à une vague de démissions, les employeurs doivent soigner les processus de recrutement, le onboarding. Le offboarding et l’encadrement juridique du départ du salarié doivent également être (...)

27 août 2024

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