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12 article(s) trouvé(s) correspondant(s) au TAG :

# jour férié


Les droits du salarié au repos selon le Code du travail marocain.

Par Reda Deryany, Avocat.
Reda Deryany

La loi n° 65-99 relative au Code du travail offre plusieurs droits au salarié. À cet égard, l’article 24 du Code du travail prévoit que "de manière générale, l’employeur est tenu de prendre toutes les (...)

18 décembre 2024

Travailler le 1er mai ? Le point sur la législation.

Par Romain Pagnac, Avocat.
Romain Pagnac

"Le travail du dimanche n’enrichit pas" dit le dicton. À l’approche du 1ᵉʳ mai, cette formule de sagesse renvoie à mille questions : quid des jours fériés ? Quelle rémunération quand ces jours-là sont, (...)

18 avril 2025

Jour férié : Noël prolongé en Alsace-Moselle.

Par Paul de Vaublanc, Juriste.
Paul de Vaublanc

Noël, jour férié, tombe cette année un lundi. Le lendemain, le retour au bureau pourrait s’annoncer difficile sauf pour les trois millions d’habitants d’Alsace-Moselle. En effet, sur ce territoire, on (...)

7 novembre 2023

Comment gérer les ponts avec les jours fériés ?

Par Aurélien Ascher, Avocat.
Aurélien ASCHER

Eu égard aux jours fériés du calendrier, certains salariés vont pouvoir « faire le pont ». Cette journée non travaillée est-elle payée ? Faut-il poser un jour de congé pour en bénéficier ? Nous vous (...)

28 octobre 2022

Comment gérer les jours fériés en 2019 ?

Par Emmanuelle Destaillats, Avocat.
Emmanuelle DESTAILLATS

Hormis le 14 juillet, les jours fériés de l’année 2019 tombent tous en semaine. L’employeur peut-il faire travailler ses salariés un jour férié ? Tous les jours fériés doivent-il être chômés ? Je vous (...)

17 avril 2019

La vérité... sur les jours fériés.

Par Camille Vanneau, Avocate.
Camille Vanneau

Qui n’a jamais regardé son calendrier afin de compter les jours fériés qui tomberont sur du temps de travail ? Qui n’a jamais fait la grimace en apprenant que la majorité des jours fériés tombent sur (...)

10 avril 2019

Le paiement des jours feriés et des ponts : salariés intérimaires, quels sont vos droits ?

Par Léa Mendoza, Avocat.
Léa MENDOZA

Il n’est pas rare de constater le non-paiement d’un jour férié ou d’un pont à un salarié intérimaire sous prétexte que ce dernier n’avait pas été présent dans l’entreprise utilisatrice la veille ou le (...)

20 novembre 2017

Le 1er janvier : régime juridique.

Par Xavier Berjot, Avocat.
Xavier BERJOT

Le 1er janvier, également dénommé « Jour de l’An » ou « Nouvel An », est un jour férié depuis le Premier Empire, par avis du Conseil d’État du 23 mars 1810. Ce jour férié est expressément prévu par le Code (...)

30 décembre 2013

Peut-on travailler le 1er mai ? Quelles sont les règles ?

Par Nathalie Lailler, Avocat.
Nathalie LAILLER

En principe non car le 1er mai est un jour férié, chômé – c’est-à-dire non travaillé -, et payé. Par exception, on peut demander à un salarié de travailler le 1er mai lorsqu’il est employé « dans les (...)

23 avril 2024

Lundi de Pâques, 1er mai et 8 mai : quel régime ?

Par Xavier Berjot, Avocat
Xavier BERJOT

Le lundi de Pâques est le jour férié qui suit la fête chrétienne de Pâques. Quant au 1er mai, il correspond à la fête du travail, célébrée dans de nombreux pays. Enfin, le 8 mai commémore la reddition de (...)

19 avril 2011

23 janvier 2024

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