Prêt à tester vos connaissances sur les dernières évolutions en matière de congés payés ? La Cour de cassation vient de rendre deux décisions majeures : désormais, pour les salariés dont le temps de travail est calculé à la semaine, les jours de congés payés doivent être comptabilisés pour déterminer le seuil de déclenchement des heures supplémentaires. Autre nouveauté : la Cour opère un revirement important en reconnaissant le droit au report des congés payés lorsqu’un salarié tombe malade pendant ses congés, à condition d’en informer l’employeur.
Et vous, où en êtes-vous ?
Lefebvre Dalloz vous invite à participer à un quiz conçu pour approfondir vos connaissances et revisiter les éléments essentiels du cadre réglementaire.
Un bon moyen de faire le point sur vos pratiques, d’identifier les notions à approfondir et de rester à jour sur les dernières évolutions en matière de droit des congés payés.
🎁 À la clé, des récompenses sont à gagner !
