Au cœur des projets de création de structure d’exercice d’avocats, il y a bien sûr la volonté de faire fructifier une aventure professionnelle collective fondée sur un partage des bénéfices et des pertes. Mais, une fois posé le principe de l’exercice en commun et défini les apports de chaque associé, se pose immanquablement la question de la rémunération des associés.
D’abord parce que le retour (financier) sur investissement (professionnel) de chaque associé est un paramètre dont pourra dépendre son degré d’implication dans la structure et, par voie de conséquence, la réussite de l’aventure collective. La rémunération est tout autant une contrepartie nécessaire du travail qu’un facteur de reconnaissance professionnelle. …[] Lire la suite.
AU SOMMAIRE également de ce numéro :
« Unis par le digital, pour le meilleur et pour le pire » p.12 ; « Facture électronique : bien s’y préparer » p.32 ; « Pourquoi un règlement intérieur en entreprise ? » p.34 ; « Nouveau : le paiement en ligne » p.37 ; « AIDAVOCAT : ouverture d’un nouvel exercice comptable » p.38 ; « ECF : les questions les plus posées par nos clients » p39 ; etc.
