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Donation et donation-partage : transmettre en paix, de son vivant. Par Jean-Philippe Jacquot, Notaire.
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Parution : vendredi 11 avril 2025
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Transmettre, ce n’est pas seulement donner des biens : c’est aussi transmettre des valeurs, des choix, une histoire.
Organiser la transmission de son patrimoine de son vivant est une démarche à la fois généreuse et prudente. C’est l’occasion de faire des choix, de poser des équilibres et d’éviter de futurs conflits.
Deux outils juridiques sont au cœur de cette stratégie : la donation et la donation-partage.
« Transmettre, ce n’est pas seulement donner des biens : c’est aussi transmettre des valeurs, des choix, une histoire ».
Préparer la transmission de son patrimoine, c’est faire le choix de la sérénité. C’est organiser aujourd’hui ce qui pourrait diviser demain. Pour cela, deux outils juridiques se distinguent : la donation simple et la donation-partage. Et lorsqu’il s’agit de transmettre une entreprise, le pacte Dutreil vient compléter ce dispositif avec une fiscalité allégée, à condition de bien respecter les règles.
La donation est définie par l’article 893 du Code civil comme :
« un acte par lequel le donateur se dépouille actuellement et irrévocablement d’une chose en faveur du donataire qui l’accepte ».
Elle permet de transmettre, de son vivant, un bien (immeuble, somme d’argent, parts sociales, etc.) à la personne de son choix.
Avantages :
Une donation peut être faite hors part successorale (libre répartition dans la quotité disponible) ou en avancement d’hoirie (pris en compte pour l’équilibre successoral).
Encadrée par les articles 1075 à 1078-3 du Code civil, la donation-partage permet à un ascendant de transmettre et répartir ses biens entre ses héritiers présomptifs (souvent les enfants).
« Transmettre en choisissant les lots, c’est garantir l’équilibre et éviter les comparaisons futures ».
Il y aura reprise d’un même fiscalité que concernant une donation simple.
Spécificités de la donation-partage :
Le pacte Dutreil [5] permet de transmettre une entreprise (société ou entreprise individuelle) avec une exonération de 75% des droits de donation ou succession, à condition de respecter certains engagements.
Ce mécanisme est parfaitement compatible avec une donation-partage, et même fortement conseillé, car il combine optimisation fiscale et sécurisation de la transmission familiale.
« Le pacte Dutreil permet de transmettre une entreprise à ses enfants, sans sacrifier l’équilibre entre eux ».
Conditions principales du pacte Dutreil :
Avantages cumulés avec une donation-partage :
Exemple :
Un chef d’entreprise souhaite transmettre son entreprise valorisée à 1 000 000 € à son fils repreneur. Grâce au pacte Dutreil, 750 000 € sont exonérés. Les droits ne s’appliqueront que sur 250 000 €, et après abattement personnel, la base taxable est encore réduite.
Les autres enfants reçoivent un bien immobilier ou une somme d’argent, dans un acte global de donation-partage équilibrée.
D’autres montages sont possibles, notamment à travers une holding. Il y aura lieu de vous rapprocher d’un notaire, pour affiner l’ingénierie patrimoniale.
Tous les actes de donation et de donation-partage doivent être passés devant notaire lorsqu’ils concernent des biens immobiliers [6] ou des sociétés. Mais surtout, le notaire est un expert du droit patrimonial de la famille et de la fiscalité des transmissions.
Il vous aide à :
Donner de son vivant, ce n’est pas se dépouiller : c’est organiser avec clairvoyance.
La donation-partage permet d’agir dans l’intérêt de tous les enfants, dans le respect de leurs situations personnelles.
Le pacte Dutreil, quant à lui, est une véritable opportunité fiscale pour la transmission d’entreprise, mais aussi un acte fort de pérennisation du patrimoine professionnel.
Jean-Philippe Jacquot Notaire associé à Villemomble Réseau Les Artisans Notaires: Villemomble / Croissy-sur-Seine[1] Articles 578 et suivants du Code civil.
[2] Article 784 du CGI.
[3] Article 1078.
[4] Article 1076-1 du Code civil.
[5] Article 787 B du Code général des impôts.
[6] Article 931 du Code civil.
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