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Le téléphone est un moyen de preuve en droit du travail. Par Nadine Regnier Rouet, Avocat. retour à l'article
22 janvier 2014, 12:00
Voici un conseil utile, d’autant que les salariés sont de plus en plus nombreux à être dotés d’un téléphone professionnel fourni par leur entreprise alors que d’autres communiquent via leur portable personnel avec leurs collègues et leurs supérieurs. Ce qui suit concerne les messages conservés tant dans le téléphone professionnel que personnel. Les SMS sont des moyens de preuve en droit du travail Employeur, vous adressez des SMS à vos salariés : consignes de travail, appréciations positives ou (...)
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