Bienvenue sur le Village de la Justice.
Le 1er site de la communauté du droit, certifié 3e site Pro en France: Avocats, juristes, fiscalistes, notaires, commissaires de Justice, magistrats, RH, paralegals, étudiants... y trouvent services, informations, contacts et peuvent échanger et recruter. *
Aujourd'hui: 154 640 membres, 25929 articles, 126 975 messages sur les forums, 4 100 annonces d'emploi et stage... et 1 600 000 visites du site par mois en moyenne. *
FOCUS SUR...
• Une hard skill + une soft skill + une mad skill = un avocat ?
• Vos Annonces et Formalités légales sur le Village de la justice.
LES HABITANTS
Membres
Nouvelles parutions
Guide de la négociation contractuelle
Un guide essentiel pour formaliser un accord juridiquement efficace
La Semaine Juridique - Édition Générale
Accédez à votre actualité juridique chaque semaine sous la plume d’auteurs de renom !
Fonds de commerce 2023 - Ce qu’il faut savoir
Des réponses concrètes aux différentes problématiques juridiques posées par les fonds de commerce
Sélection Liberalis du week-end : Le temps de la vapeur sur la Route 71, pas de train-train...
Sélection Liberalis du week-end : L’histoire des Canuts lyonnais et du Conseil des Prud’hommes.
La chaîne "Vidéos et droit" du Village de la justice:
[Podcast] Pourquoi la Justice est-elle représentée sous les traits d’une femme ?
La question est tres simple :
dans le cadre d’une reprise en gestion municipale d’une association de centre De loisir , le personnel a dans un premier temps vu leur contrat de travail,modifier en contrat CDI de DROIT public et pour ceux qui le désiraient en contrat fonctionnaires . Dans ce dernier cas la collectivité territoriale est elle obliger de reprendre la totalité de l’ancienneté des salariés ( pour certain 30 ans ) ainsi que le dernier salaire ?
Pour info quand le contrat a été modifié en cdi de droit public l’ensemble des éléments de salaire et d’ancienneté on été conservé.
Cette commune n’a réellement proposée au Candidat fonctionnaire que de reprendre 50% de leurs ancienneté sous forme indice et Non sous la forme réel d’ancienneté,ce qui fait que depuis 8 ans leur indice augmente sans augmenté leur salaire puisqu’il ont un indice réel supérieur à leur indice brut .
pour leur permettre de conservé leur salaire celui ci est composé En Plus d’une IAT
franck h