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Cher maître,
Une petite coquille s’est glissée dans votre article :
"Le changement de lieu de travail est dans ce cas considéré comme une simple modification des conditions de travail qui ne requiert pas l’accord express du salarié."
C’est bien "l’accord exprès" qui est requis et non l’accord "express". Je tenais à le souligner car, malheureusement, nous retrouvons cette orthographe trop fréquemment.
Bonne continuation.