Bienvenue sur le Village de la Justice.
Le 1er site de la communauté du droit, certifié 3e site Pro en France: Avocats, juristes, fiscalistes, notaires, commissaires de Justice, magistrats, RH, paralegals, étudiants... y trouvent services, informations, contacts et peuvent échanger et recruter. *
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FOCUS SUR...
• Petit lexique des nouveaux métiers du droit.
• Lancement du Chatbot IA de recherche avancée du Village de la justice.
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Des réponses concrètes aux différentes problématiques juridiques posées par les fonds de commerce
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Une nouvelle sélection d’artistes par Liberalis et la galerie en ligne Target Art.
La chaîne "Vidéos et droit" du Village de la justice:
[Podcast] CEDH, les avancées de la justice climatique.
L’approche des RH dans cet article est marquante tant elle est innovante.
En effet, il réside dans nos entreprises, comme dans nos institutions, ou dans la sphère privée, un tabou culturel du conflit. Il pousse au replis et à la défiance, et la défense. on s’arme juridiquement en préparation d’un éventuel contentieux.
Il y a un travail de pédagogie énorme à entreprendre afin d’ouvrir la société à la Culture de la Médiation, c’est à dire à modifier sa perception philosophique des relations humaines : en renonçant à la revanche et la confrontation, à la "gagne", et en préférant le dialogue, le consensus, et la responsabilisation des parties.
De nombreux avocats ont fait le constat que associer un médiateur à la résolution d’un conflit dont ils ont été saisi, permet de gagner la confiance des clients, et trouver un règlement du contentieux satisfaisant pour tout le monde.