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• Lancement du Chatbot IA de recherche avancée du Village de la justice.
• La baisse du nombre d'avocats dans 58 barreaux représente-t-elle un danger ?
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Bonjour,
Mon employeur m’a demandé de rédiger un DUER. Le "hic" c’est que je suis en contrat de professionnalisation dans le domaine de l’information et de la communication ainsi que dans les nouvelles technologies. Je n’ai pas le temps pour ça et, de plus, ce n’est pas du tout dans mon domaine de compétence. L’entreprise dans laquelle je travaille est une PME de moins de 50 employés. Lien de subordination oblige, je souhaiterais ne pas effectuer cette tâche, pensant qu’elle incombe premièrement à mon employeur. Mais ai-je finalement le droit de refuser ? un employeur peut-il déléguer l’entière rédaction de ce document ? Qui plus est à du personnel non compétent ?
Cordialement,
Julien.