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prise d’acte pour manquement à fournir les documents retour à l'article
31 décembre 2019, 16:17, par Isabelle GENESTE

Bonjour,
J’ai travaillé durant plus de deux mois dans une école privée d’esthétique sur Bordeaux.
a plusieurs reprise, j’ai demandé à cet employeur de me faire un contrat de travail puisqu’il avait été convenu que je ferai 30h/semaine.
à cette date, toujours pas de contrat de travail ni de bulletins de salaire....
J’ai écris à l’URSSAF pour savoir si j’étais déclarée, celle-ci ma répondue qu’elle ne trouvait pas de trace de mon embauche. Etant donc considérée comme être en CDI, je voudrais savoir si je peux faire une prise d’acte pour ne plus retourner travailler pour cet employeur pas vraiment scrupuleux pour les raisons qu’il ne me fourni pas mes documents ? Serais-je considérée comme démissionnaire ?
Merci pour votre réponse.
Cordialement

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