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En réponse à l'article :

Est-ce-que la loi travail facilite les licenciements ? Par Eric Slupowski, Avocat. retour à l'article
4 octobre 2016, 07:30
Tout d’abord, il convient de constater que le dispositions concernant le licenciement pour motif personnel prévu par l’article 1232-1 du Code du travail n’ont pas été modifiées par la loi travail. Il faut toujours une cause réelle et sérieuse en cas de licenciement pour motif personnel. La loi du 8 août 2016 a par contre modifié la définition du motif économique du licenciement en modifiant l’article 1233-3 du Code du travail. Selon le rapport du député rapporteur de la loi travail, Christophe Sirugue, (...)
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