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Au delà du rappel des lois, lorsque vous posez la question :
Que faire ?
.. il me semble qu’il serait judicieux de commencer d’abord par lister, identifier, définir les comportements et les propos sexistes. Former. Informer. Sensibiliser.
Le problème du sexisme est que pour beaucoup, une simple plaisanterie n’est pas sexiste, que des propos "galants" ne sont pas sexistes. Des propos dragueurs et subis ne sont pas perçus comme sexistes.
c’est bien là le problème.
En lisant le titre de votre article, je m’attendais à une analyse sur la profession, pas au rappel des textes.
Je trouve qu’il effleure le problème. Qu’importe ici le rappel de la loi ? La loi, les avocates et avocats sont supposé-e-s la connaitre. Le vrai problème est ailleurs. Les textes ne serviront pas si on ne comprend pas, à la base, de quoi on parle, dans les comportements de la vie quotidienne, dans nos mentalités. De ce qui blesse, de ce qui heurte.
J’en profite pour glisser que le commencement serait de ne pas systématiquement féminiser certaines professions. Sur Village de la Justice même, il n’est pas rare d’avoir des articles de "coach" ou autres, sur la thématique de la gestion des cabinets, article où l’on parle de l’assistantE des avocats... UN avocat, UNE assistante ? Commençons par les bases.
Après on parlera de faire appliquer la loi.